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Convention collective nationale de travail de l'industrie des cuirs et peaux du 6 juin 2018 (Avenant du 6 juin 2018) - Etendue par arrêté du 10 juillet 2020 JORF 1er août 2020.
Texte de base : Convention collective nationale de travail de l'industrie des cuirs et peaux du 6 juin 2018 (Avenant du 6 juin 2018) - Etendue par arrêté du 10 juillet 2020 JORF 1er août 2020. (Articles 1er à article non numéroté)
Préambule
Clauses communes (Articles 1er à 36)
- Article 1er
- Article 2
- Article 3 (1)
- Article 4
- Article 5
- Article 6
- Article 7
- Article 8
- Article 9
- Article 10
- Article 11
- Article 11 bis
- Article 12
- Article 13
- Article 14
- Article 15
- Article 16
- Article 17
- Article
- Article 18
- Article 19
- Article 20
- Article 21
- Article 21 bis (4)
- Article 21 ter
- Article 22 (1)
- Article 23
- Article 24 (1)
- Article 25
- Article 26
- Article 27 (1)
- Article 28
- Article 29
- Article 29 bis
- Article 29 ter
- Article 30
- Article 31
- Article 32
- Article 33
- Article 34
- Article 35
- Article 36
Annexe I : avenant relatif aux employés (annule et remplace l'avenant du 1er juin 1958) (Articles 1er à 7)
Annexe II : avenant relatif aux techniciens et agents de maîtrise (annule et remplace l'avenant du 4 janvier 1973) (Articles 1er à 9)
Annexe III : avenant relatif aux cadres (annule et remplace l'avenant du 2 janvier 1971) (Articles 1er à 18)
Annexe IV : textes antérieurs publiés au BO
Article 11
En vigueur
Congé de maternité
Après 1 an d'ancienneté, les intéressées percevront leurs appointements pendant la période de leur congé légal de maternité dans les conditions définies au paragraphe 1 de l'article 9.