Article 2
L'accord relatif à la classification des emplois du 14 décembre 2016 prévoit son entrée en vigueur à compter du premier jour du mois civil suivant la publication de l'arrêté ministériel d'extension de cet accord. Pour tenir compte des délais nécessaires à la bonne application de la nouvelle grille qu'il introduit, il a été convenu que la nouvelle classification devra être appliquée par toutes les entreprises entrant dans le champ d'application dudit accord, au plus tard dans les 4 mois suivant la publication de l'arrêté d'extension.
Afin d'introduire une cohérence entre les nouveaux niveaux de classifications ainsi institués et la grille des salaires, laquelle reprend les niveaux de classification, une autre grille de salaires, comportant les niveaux de la nouvelle grille de classification qui devrait entrer en application est prévue par le présent avenant.
Ainsi, les entreprises, lorsqu'elles mettront en place la nouvelle grille de classification, devront utiliser les nouveaux niveaux de classification et les montants de salaires correspondants, en appliquant la grille suivante :
(En euros.)
| Niveau | Taux horaire | Salaire mensuel |
|---|---|---|
| E1 | 10,09 | 1 530,27 |
| E2 | 10,26 | 1 556,39 |
| E3 | 10,38 | 1 574,83 |
| E4 | 10,54 | 1 597,87 |
| E5 | 10,70 | 1 622,46 |
| E6 | 10,83 | 1 642,43 |
| E7 | 11,13 | 1 688,52 |
| AM1 | 13,76 | 2 086,45 |
| AM2 | 14,34 | 2 175,57 |
| C1 | 17,25 | 2 616,52 |
| C2 | 19,60 | 2 972,97 |