Article 2.8.5
Rémunération
La rémunération du salarié en contrat de professionnalisation est fixée comme suit :
| Qualification inférieure au bac professionnel ou titre ou diplôme professionnel de même niveau | Qualification égale ou supérieure au bac professionnel ou titre ou diplôme professionnel de même niveau | |
|---|---|---|
| De 16 à 20 ans révolus | 55 % de la rémunération minimale annuelle garantie de la classe 1 | 65 % de la rémunération minimale annuelle garantie de la classe 1 |
| De 21 à 25 ans révolus | 70 % de la rémunération minimale annuelle garantie de la classe 1 | 80 % de la rémunération minimale annuelle garantie de la classe 1 |
| Au moins 26 ans | Montant au moins égal au Smic ou 85 % de la rémunération minimale annuelle garantie de la classe 1 | Montant au moins égal au Smic ou 85 % de la rémunération minimale annuelle garantie de la classe 1 |