Article 2.4.1
Le CPF est l'une des composantes du compte personnel d'activité (CPA).
Le CPF est un droit à la formation reconnu à toute personne pour la gestion de son parcours professionnel.
Universel, personnel et intégralement transférable, il est mis en œuvre par le salarié, soit dans le cadre d'un projet personnel, soit dans le cadre d'un projet partagé avec le SSTI qui l'emploie.
Il permet à son titulaire de financer une formation de son choix dans le but d'acquérir un premier niveau de qualification ou de développer ses compétences et ses qualifications.
Rechargeable, ce compte est intégralement transférable. Ses bénéficiaires le conservent durant toute leur carrière professionnelle.