Article 2
Montant des rémunérations annuelles minimales
Les rémunérations annuelles minimales pour l'année 2017 sont définies conformément au tableau ci-après :
ETAM dont le coefficient est égal ou supérieur à 200 :
(En euros.)
| Coefficient | Rémunération annuelle minimale |
|---|---|
| 200 | 19 534 |
| 212 | 19 934 |
| 220 | 20 621 |
| 245 | 22 760 |
| 253 | 23 457 |
| 270 | 24 968 |
| 290 | 26 781 |
| 340 | 31 315 |
Cadres :
(En euros.)
| Position | Indice | Rémunération annuelle minimale |
|---|---|---|
| 1 | 100 | 27 144 |
| 1 | 105 | 28 385 |
| 1 | 110 | 29 712 |
| 2 | 120 | 32 371 |
| 2 | 130 | 35 029 |
| 3 | 133 | 35 827 |
| 3 | 166 | 44 594 |
| 3 | 200 | 53 628 |
Ces garanties sont établies pour un horaire hebdomadaire de 35 heures ou d'un forfait annuel de 218 jours.
Pour les entreprises pratiquant un horaire inférieur à 35 heures, elles seront à proratiser sur la base de l'horaire effectué.
Pour les entreprises pratiquant un horaire supérieur à 35 heures, elles devront intégrer les heures supplémentaires majorées du taux applicable à la durée de l'horaire effectué.