Article 1er
Comme suite à la réunion de négociation de la commission paritaire de la CCNELAC en date du 12 avril 2016, les parties sont convenues de publier une grille unique de rémunérations minimales mensuelles.
(En euros.)
| Niveau | Echelon | Coefficient hiérarchique | Rémunération mensuelle minimale | Cadre autonome + 5 % | Cachet spectacle |
|---|---|---|---|---|---|
| I | 1 | 150 | 1 481,29 | – | – |
| 2 | 154 | 1 486,32 | – | – | |
| 3 | 158 | 1 496,40 | – | – | |
| II | 1 | 175 | 1 514,67 | – | 90,70 |
| 2 | 181 | 1 527,96 | – | 91,68 | |
| 3 | 187 | 1 541,88 | – | 92,51 | |
| III
| 1 | 200 | 1 564,39 | – | 93,86 |
| 2 | 215 | 1 658,06 | – | 99,48 | |
| IV
| 1 | 220 | 1 700,00 | – | 101,04 |
| 2 | 250 | 1 918,72 | – | 115,12 | |
| 3 | 280 | 2 139,49 | 2 246,47 | 128,37 | |
| 4 | 300 | 2 206,14 | 2 316,44 | 132,37 | |
| V |
| 300 | 2 206,14 | 2 316,44 | 132,37 |
| VI |
| 360 | 2 627,67 | 2 759,06 | 157,66 |
| VII |
| 430 | 3 137,88 | 3 294,78 | 188,27 |
| VIII |
| 520 | 3 795,67 | 3 985,45 | 227,74 |
La valeur du point a été suspendue au profit d'une rémunération minimale par niveau et par échelon ; le taux horaire se calcule en divisant le salaire mensuel minimal indiqué par 151,67.