Article 2.1.4
Rémunérations minimales
| Qualification lors de l'embauche inférieure au baccalauréat professionnel, titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau | Qualification lors de l'embauche au moins égale à celle du baccalauréat professionnel ou d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau | Qualification lors de l'embauche au moins égale à un diplôme bac + 3 | |
|---|---|---|---|
| Jeunes âgés de moins de 21 ans | – 55 % du Smic pendant la 1re année | – 65 % du Smic pendant la 1re année | – 80 % du Smic pendant la 1re année |
| – 65 % du Smic pendant la 2e année | – 70 % du Smic pendant la 2e année | – 85 % du Smic pendant la 2e année | |
| Jeunes âgés de 21 à 25 ans | – 70 % du Smic pendant la 1re année | – 80 % du Smic pendant la 1re année | – 85 % du Smic pendant la 1re année |
| – 80 % du Smic pendant la 2e année | – 85 % du Smic pendant la 2e année | – 90 % du Smic pendant la 2e année | |
| Salariés de 26 ans et plus | Deux planchers à respecter : 85 % de la rémunération minimale conventionnelle pour le coefficient attribué et le Smic | ||