Annexe II
Contenu indicatif de la base de données unique en matière de formation professionnelle

Pourcentage de la masse salariale consacrée à la formation professionnelle continue :
– montant investi par l'entreprise ;
– montant versé à l'OPCA.
Nombre de salariés partis en formation :
– nombre total de salariés formés par rapport au nombre de salariés ;
– nombre de tuteurs formés ou en formation ;
– nombre de maîtres d'apprentissage formés ou en formation.
Nature des formations suivies (par sexe et par catégorie professionnelle) :
– nombre d'actions d'adaptation au poste de travail ;
– nombre d'actions de développement des compétences ;
– nombre d'actions permettant l'accès à toute ou partie d'une certification ou qualification ;
– nombre d'actions permettant un changement de métier (reconversion) ;
– nombre de formations suivies par des salariés reprenant leur activité professionnelle, notamment après une absence à leur poste de travail de 6 mois ou plus ;
– nombre d'apprentis ;
– nombre de contrats de professionnalisation ;
– nombre de périodes de professionnalisation.
Répartition par catégorie professionnelle, par temps de travail et par métier des salariés ayant suivi des actions de formation :
– par sexe ;
– par âge ;
– par ancienneté.