Une nouvelle grille des salaires sera proposée dans le cadre de la révision des classifications, et ce avant la fin du premier semestre 2015.
Par ailleurs, les partenaires sociaux rappellent leur objectif de prise en compte de l'égalité professionnelle hommes-femmes, pour laquelle un examen des indicateurs sera réalisé au second semestre 2015 afin d'envisager la mise en place de mesures.