Pour le salarié, quel que soit son niveau de qualification, les formations éligibles au compte personnel de formation sont des formations qualifiantes, telles que définies à l'article 13 :
– soit figurant sur une liste élaborée par la CPNE de branche ou, à défaut, élaborée conjointement par les commissions paritaires nationales d'application de l'accord (CPNAA) des OPCA interprofessionnels ;
– soit figurant sur une liste élaborée dans la région dans laquelle est implantée son entreprise (ou établissement), par le CPRFPE, après consultation des branches professionnelles, et notamment des commissions paritaires régionales de branche lorsqu'elles existent ;
– soit figurant sur une liste élaborée au niveau national par le CPNFPE.