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Annexe V.2
Exemples de classement
| Intitulé de l'emploi | Poste X | Poste X1 | Poste X2 | Poste X3 | Poste X4 | Poste X5 | Poste X6 | Poste X7 | Poste X8 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Connaissances théoriques | Saisie de la valeur du critère | 2 | 5 | 5 | 4 | 4 | 2 | 4 | 3 | 4 |
| Savoir-faire pratique | Saisie de la valeur du critère | 3 | 5 | 5 | 5 | 3 | 2 | 3 | 3 | 5 |
| Technicité, complexité | Saisie de la valeur du critère | 2 | 4 | 5 | 4 | 4 | 2 | 4 | 3 | 4 |
| QHSE | Saisie de la valeur du critère | 3 | 3 | 5 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 |
| Autonomie, initiative | Saisie de la valeur du critère | 3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 5 |
| Système de suivi | Saisie de la valeur du critère | 3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 |
| Transmission des savoirs et technicité des relations | Saisie de la valeur du critère | 3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 |
| Total | 0 | 19 | 32 | 35 | 28 | 26 | 17 | 26 | 21 | 30 |
Niveau Animation permanente | 0 | 2,7 | 4,6 | 5,0 | 4,0 | 3,7 | 2,4 | 3,7 | 3,0 | 4,3 |
| Total | 0 | 19 | 32 | 35 | 28 | 26 | 17 | 26 | 21 | 30 |
Moyenne pondérée Encadrement permanent | 0 | 2,5 | 4,3 | 4,7 | 3,7 | 3,5 | 2,3 | 3,5 | 2,8 | 4,0 |
| Total | 0 | 19 | 32 | 35 | 28 | 26 | 17 | 26 | 21 | 30 |
Moyenne pondérée Niveau de classification | 0 | 2,7 | 4,6 | 5,0 | 4,0 | 3,7 | 2,4 | 3,7 | 3,0 | 4,3 |
| Tableau de correspondance | Catégorie | Moyenne pondérée | Niveau | |||||||
| Ouvriers, employés | De 1 à 1,5 | 1 | ||||||||
| De 1,6 à 2,5 | 2 | |||||||||
| De 2,6 à 3,5 | 3 | |||||||||
| De 3,6 à 4,5 | 4 | |||||||||
| Techniciens, agents de maîtrise | De 4,6 à 5,5 | 5 | ||||||||
| Au-delà de 5,5 | 6 |