Accord du 13 mai 2013 relatif à la mixité et à la diversité dans les sociétés d'assurances

En vigueur depuis le 13/05/2013En vigueur depuis le 13 mai 2013

Article 22

En vigueur étendu

Dépôt légal et extension

Les signataires s'engagent à effectuer sans délai les démarches nécessaires au dépôt légal et à l'extension du présent accord.

Grille de lecture de l'accord. – Mesures par public

Article
numéro
MesuresSeniorsHandicapéségalité
professionnelle
Insertion
3.1Contrat de générationXX
3.2Dispositifs professionnels d'accès et de retour à l'emploiXXXX
4Processus de recrutementXXXX
6Mesures en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommesX
7Mesures en faveur de seniorsX
8Mesures en faveur des travailleurs handicapésX
9Accès à la formation professionnelleXXXX
10Evolution des modalités de formationXXXX
11Accompagnement tutoralXXX
12Temps partielXXX
13Mesures liées à la maternité et à la parentalitéX
14Autres mesures destinées à mieux concilier la vie professionnelle et la vie privéeXXX
15Sensibilisation et lutte contre les stéréotypesXXXX
16Communication « mixité-diversité » dans l'assuranceXXXX
17IndicateursXXXX
18Comité paritaire « mixité-diversité »XXXX