Accord du 25 février 2013 relatif à la prévoyance

En vigueur depuis le 01/01/2013En vigueur depuis le 01 janvier 2013

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Accord du 25 février 2013 relatif à la prévoyance

Article 3.1

En vigueur

Garantie d'indemnisation relative à l'incapacité temporaire de travail


Il sera versé au salarié en arrêt de travail, consécutif à une maladie ou à un accident, qu'ils soient professionnels ou non et pris en charge par la sécurité sociale, des indemnités journalières complémentaires aux indemnités journalières nettes versées par la sécurité sociale visant à lui garantir 70 % de son salaire brut d'activité.
Cette indemnisation intervient à compter des jours présentés dans le tableau ci-dessous, décomptés en jours d'arrêt de travail discontinu sur une période de 12 mois consécutifs.

Toute catégorie
professionnelle
AnciennetéPrévoyance conventionnelle
Maintien du salaire brut ou 70 %
(sous déduction des IJSS)
Maladies
Accidents
1 an à 5 ansA partir du 76e jour jusqu'au 1 095e jour

5 ans à 10 ansA partir du 91e jour jusqu'au 1 095e jour

10 ans à 15 ansA partir du 106e jour jusqu'au 1 095e jour

15 ans à 20 ansA partir du 121e jour jusqu'au 1 095e jour

20 ans à 25 ansA partir du 151e jour jusqu'au 1 095e jour

25 ans à 30 ansA partir du 181e jour jusqu'au 1 095e jour

> 30 ansA partir du 196e jour jusqu'au 1 095e jour


En tout état de cause, le cumul des sommes reçues au titre de la sécurité sociale, du régime de prévoyance ainsi que de tout autre revenu (salaire à temps partiel, indemnités chômage...) ne pourra conduire l'intéressé à percevoir une rémunération nette supérieure à celle qu'il aurait perçue s'il avait poursuivi son activité professionnelle.
Le service des indemnités journalières complémentaires cesse notamment :


– lors de la reprise du travail ;
– au décès du salarié ;
– lors de la mise en invalidité ;
– à la date possible de liquidation de la pension vieillesse à taux plein au sens du code de la sécurité sociale.