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Annexe III
Barème des rémunérations minimales annuelles garanties applicable au 1er mars 2013
(En euros.)
| Catégorie | Classe | Rémunération minimale annuelle garantie |
|---|---|---|
| Ouvriers, employés | 1, niveau A | 18 568,05 |
| 1, niveau B | 18 921,38 | |
| 2, niveau A | 19 356,61 | |
| 2, niveau B | 19 878,89 | |
| 3, niveau A | 20 494,91 | |
| 3, niveau B | 21 212,51 | |
| 4, niveau A | 22 039,43 | |
| 4, niveau B | 22 986,90 | |
| Agents de maîtrise, techniciens | 5, niveau A | 24 067,16 |
| 5, niveau B | 25 294,72 | |
| 6, niveau A | 26 686,36 | |
| 6, niveau B | 28 261,00 | |
| 7, niveau A | 30 040,97 | |
| 7, niveau B | 32 054,21 | |
| Cadres | 8 | 34 329,67 |
| 9 | 41 195,14 | |
| 10 | 51 494,52 |
Avec un salaire minimum mensuel de base de 1 435,72 € pour 152,25 heures (niveau mensuel et taux horaire non inférieur au Smic en vigueur à la date de l'avenant) :
Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques :
– agents de maîtrise et techniciens confirmé (1) : 25 675,64 € ;
– ingénieurs et cadres confirmés (1) : 35 717,58 € ;
– cadres supérieurs : 66 963,90 € ;
– prime de panier, poste de 8 heures : 5,28 € ;
– prime de panier, poste de plus de 8 heures : 6,66 € ;
– prime de vacances : 456,18 €.
Prime de polyvalence :
– validation de la formation la première année : 167,54 € ;
– exercice de la polyvalence la première année : 167,54 € ;
– exercice de la polyvalence les années suivantes : 335,08 €.
(1) Plus de 2 campagnes sucrières dans leur catégorie lorsqu'ils travaillent au rythme de la campagne ou plus de 2 ans dans leur catégorie dans les autres cas.