Avenants n° 56 et n° 57 du 7 février 2013 relatif aux salaires minima et aux primes

En vigueur depuis le 07/02/2013En vigueur depuis le 07 février 2013

Article 5

En vigueur

Conformément à l'article 3.6 de la convention collective nationale modifié par l'article 6 de l'avenant n° 24 du 16 juin 1999, la valeur à prendre en considération pour calculer l'assiette des primes d'ancienneté reste fixée à 4,94 € (avenant du 1er septembre 2001).
Les dispositions des articles 4 et 5 du présent avenant sont opposables à toutes les entreprises de la branche professionnelle ; en conséquence, aucune entreprise de la branche ne peut déroger à ces dispositions dans un sens moins favorable aux salariés.

Grille des salaires minima conventionnels au 1er janvier 2013

(En euros.)

Niv. Ech. Coef. Salaire minimum
garanti mensuel
(base 151,667 heures)
Forfait annuel
heures
(base 1 607 heures)
Forfait annuel
jours
(base 218 jours)
I

A 176 1 461,00

B 181 1 468,00

C 186 1 475,00

II

A 195 1 482,00

B 205 1 489,00

C 210 1 496,00

III

A 225 1 503,00

B 235 1 540,98

C 245 1 607,15

IV

A 260 1 704,26

B 280 1 834,46

C 300 1 965,71

V

A 320 2 084,17

B 340 2 213,30

C 365 2 376,58

VI (*)

A 370 2 068,29 24 819,48 28 542,40
B 375 2 215,58 26 586,96 30 575,00
C 380 2 374,35 28 492,20 32 766,03
VI

A 390 2 529,63 30 355,56 34 908,89
B 430 2 820,39 33 844,68 38 921,38
C 460 3 124,37 37 492,44 43 116,31
VII

A 500 3 478,49 41 741,88 48 003,16
B 600 3 951,68 47 420,16 54 533,18
C 700 4 684,99 56 219,88 64 652,86
(*) Les coefficients 370,375 et 380 correspondent aux jeunes diplômés (voir art. X. 2 de la convention collective nationale).

Valeur des points pour calcul de l'ancienneté et de l'astreinte :
Ancienneté : 4,94 € ;
Astreinte : 10,20 €.