Avenant n° 79 du 13 avril 2012 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2012

Article 1er

En vigueur

Salaires minimaux

1. L'article 2 de l'annexe I de la convention collective nationale tel que modifié par l'avenant n° 78 du 8 avril 2011 est supprimé et remplacé par les dispositions suivantes :
« A compter du 1er avril 2012, les salaires minimaux garantis sont les suivants, sous réserve du respect des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance :
Base : 151,67 heures.

(En euros.)

Coefficient Salaire
horaire minimum
Salaire
mensuel minimum
125 9,23 1 399,91
130 9,27 1 405,98
135 9,27 1 405,98
140 9,29 1 409,01
145 9,29 1 409,01
150 9,32 1 413,56
155 9,32 1 413,56
160 9,37 1 421,15
165 9,37 1 421,15
170 9,50 1 440,87
175 9,50 1 440,87
180 9,68 1 468,17
185 9,68 1 468,17
190 9,92 1 504,57
195 9,92 1 504,57
200 9,93 1 506,08
205 9,93 1 506,08
210 9,97 1 512,15
215 9,97 1 512,15
220 10,20 1 547,03
225 10,20 1 547,03
230 10,65 1 615,29
235 10,65 1 615,29
240 11,09 1 682,02
245 11,09 1 682,02
250 11,53 1 748,76
255 11,53 1 748,76
260 11,97 1 815,49
265 11,97 1 815,49
270 12,43 1 885,26
275 12,43 1 885,26
280 12,88 1 953,51
285 12,88 1 953,51
290 13,35 2 024,79
295 13,35 2 024,79
300 13,61 2 064,23
305 13,83 2 097,60
310 14,05 2 130,96
315 14,31 2 170,40
320 14,51 2 200,73
325 14,74 2 235,62
330 14,97 2 270,50
335 15,19 2 303,87
340 15,43 2 340,27
345 15,65 2 373,64
350 15,67 2 376,67
400 17,90 2 714,89
450 20,15 3 056,15
500 22,40 3 397,41
550 24,63 3 735,63
600 26,87 4 075,37
650 29,11 4 415,11
700 31,36 4 756,37

Cette revalorisation ne sera pas prise en compte pour le calcul de la prime d'ancienneté, des primes panier et des frais de déplacement prévus par la convention collective nationale, qui demeurent donc calculés sur la base du minimum garanti fixé par l'avenant n° 65 du 31 mai 2003. »
2. Les partenaires sociaux sont convenus de réexaminer le montant des minima ci-dessus au plus tard le 1er octobre 2012.