Article 1er
1. L'article 2 de l'annexe I de la convention collective nationale tel que modifié par l'avenant n° 78 du 8 avril 2011 est supprimé et remplacé par les dispositions suivantes :
« A compter du 1er avril 2012, les salaires minimaux garantis sont les suivants, sous réserve du respect des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance :
Base : 151,67 heures.
(En euros.)
| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire mensuel minimum |
|---|---|---|
| 125 | 9,23 | 1 399,91 |
| 130 | 9,27 | 1 405,98 |
| 135 | 9,27 | 1 405,98 |
| 140 | 9,29 | 1 409,01 |
| 145 | 9,29 | 1 409,01 |
| 150 | 9,32 | 1 413,56 |
| 155 | 9,32 | 1 413,56 |
| 160 | 9,37 | 1 421,15 |
| 165 | 9,37 | 1 421,15 |
| 170 | 9,50 | 1 440,87 |
| 175 | 9,50 | 1 440,87 |
| 180 | 9,68 | 1 468,17 |
| 185 | 9,68 | 1 468,17 |
| 190 | 9,92 | 1 504,57 |
| 195 | 9,92 | 1 504,57 |
| 200 | 9,93 | 1 506,08 |
| 205 | 9,93 | 1 506,08 |
| 210 | 9,97 | 1 512,15 |
| 215 | 9,97 | 1 512,15 |
| 220 | 10,20 | 1 547,03 |
| 225 | 10,20 | 1 547,03 |
| 230 | 10,65 | 1 615,29 |
| 235 | 10,65 | 1 615,29 |
| 240 | 11,09 | 1 682,02 |
| 245 | 11,09 | 1 682,02 |
| 250 | 11,53 | 1 748,76 |
| 255 | 11,53 | 1 748,76 |
| 260 | 11,97 | 1 815,49 |
| 265 | 11,97 | 1 815,49 |
| 270 | 12,43 | 1 885,26 |
| 275 | 12,43 | 1 885,26 |
| 280 | 12,88 | 1 953,51 |
| 285 | 12,88 | 1 953,51 |
| 290 | 13,35 | 2 024,79 |
| 295 | 13,35 | 2 024,79 |
| 300 | 13,61 | 2 064,23 |
| 305 | 13,83 | 2 097,60 |
| 310 | 14,05 | 2 130,96 |
| 315 | 14,31 | 2 170,40 |
| 320 | 14,51 | 2 200,73 |
| 325 | 14,74 | 2 235,62 |
| 330 | 14,97 | 2 270,50 |
| 335 | 15,19 | 2 303,87 |
| 340 | 15,43 | 2 340,27 |
| 345 | 15,65 | 2 373,64 |
| 350 | 15,67 | 2 376,67 |
| 400 | 17,90 | 2 714,89 |
| 450 | 20,15 | 3 056,15 |
| 500 | 22,40 | 3 397,41 |
| 550 | 24,63 | 3 735,63 |
| 600 | 26,87 | 4 075,37 |
| 650 | 29,11 | 4 415,11 |
| 700 | 31,36 | 4 756,37 |
Cette revalorisation ne sera pas prise en compte pour le calcul de la prime d'ancienneté, des primes panier et des frais de déplacement prévus par la convention collective nationale, qui demeurent donc calculés sur la base du minimum garanti fixé par l'avenant n° 65 du 31 mai 2003. »
2. Les partenaires sociaux sont convenus de réexaminer le montant des minima ci-dessus au plus tard le 1er octobre 2012.