Article 2
Montant des rémunérations mensuelles minimales
Les rémunérations mensuelles minimales sont définies à compter du 1er janvier 2012 conformément au tableau ci-après :
(En euros.)
| Coefficient | Rémunération mensuelle |
|---|---|
| 133 | 1 401 |
| 138 | 1 417 |
| 145 | 1 422 |
| 155 | 1 435 |
| 170 | 1 449 |
| 185 | 1 459 |
| 196 | 1 465 |
A compter du 1er juillet 2012, les rémunérations mensuelles minimales sont définies, conformément au tableau ci-après :
(En euros.)
| Coefficient | Rémunération mensuelle |
|---|---|
| 133 | 1 408 |
| 138 | 1 424 |
| 145 | 1 429 |
| 155 | 1 442 |
| 170 | 1 457 |
| 185 | 1 466 |
| 196 | 1 472 |
Ces garanties sont établies pour un horaire hebdomadaire de 35 heures (ou 151,67 heures par mois).
Pour les entreprises pratiquant un horaire inférieur à 35 heures par semaine, elles seront à proratiser sur la base de l'horaire effectué.
Pour les entreprises pratiquant un horaire supérieur à 35 heures par semaine, elles devront intégrer les heures supplémentaires majorées du taux applicable à la durée de l'horaire effectué.