Avenant n° 77 du 16 avril 2012 relatif aux rémunérations minimales annuelles au 1er avril 2012

En vigueur depuis le 01/04/2012En vigueur depuis le 01 avril 2012

Article

En vigueur

Entreprises de transport routier de voyageurs

Ingénieurs et cadres

Rémunérations annuelles minimales professionnelles garanties au 1er avril 2012 (1)

(1) Pour 151,67 heures, incluant les éventuelles indemnités différentielles instituées dans le cadre des lois sur la réduction du temps de travail.

(En euros.)

Groupe Coefficient Ancienneté
dans le groupe
Rémunération
annuelle garantie (art. 5, al. 4)
Paiement
mensuel minimal (art. 6.4, al. 5)
1

100

Jusqu'à 5 ans 29 135,44 2 185,16
5 à 10 ans 30 592,21 2 294,42
10 à 15 ans 32 048,98 2 403,67
Après 15 ans 33 505,76 2 512,93
2

106,5

Jusqu'à 5 ans 31 029,56 2 327,22
5 à 10 ans 32 581,04 2 443,58
10 à 15 ans 34 132,52 2 559,94
Après 15 ans 35 683,99 2 676,30
3

113

Jusqu'à 5 ans 32 922,91 2 469,22
5 à 10 ans 34 569,06 2 592,68
10 à 15 ans 36 215,20 2 716,14
Après 15 ans 37 861,35 2 839,60
4

119

Jusqu'à 5 ans 34 670,50 2 600,29
5 à 10 ans 36 404,03 2 730,30
10 à 15 ans 38 137,55 2 860,32
Après 15 ans 39 871,08 2 990,33
5

132

Jusqu'à 5 ans 38 458,33 2 884,37
5 à 10 ans 40 381,25 3 028,59
10 à 15 ans 42 304,16 3 172,81
Après 15 ans 44 227,08 3 317,03
6

145

Jusqu'à 5 ans 42 245,96 3 168,45
5 à 10 ans 44 358,26 3 326,87
10 à 15 ans 46 470,56 3 485,29
Après 15 ans 48 582,85 3 643,71
7 Cadres supérieurs Voir article 6.3 de la présente convention, annexe IV.
NB. – Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, al. 2).