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Médecins du travail
Rémunérations minimales mensuelles par coefficient à compter du 1er janvier 2012 pour une durée de travail effectif de 35 heures par semaine
La rémunération minimale mensuelle au coefficient 1, telle que définie à l'article 3 de l'accord du 1er décembre 1986, s'établissant à 4 201,15 € au 1er janvier 2012, la grille correspondante est la suivante :
(En euros.)
| Coefficient | Montant | |
|---|---|---|
Catégorie 1 Pendant les 6 premiers mois Après 6 mois de présence dans le service | ||
| 0,9 | 3 781,04 | |
| 1,0 | 4 201,15 | |
Catégorie 2 A partir de l'embauchage ou de l'entrée en catégorie 2 Après 5 ans de présence dans le service Après 10 ans de présence dans le service Après 15 ans de présence dans le service | ||
| 1,2 | 5 041,38 | |
| 1,3 | 5 461,50 | |
| 1,4 | 5 881,61 | |
| 1,55 | 6 511,78 |
Employés
Appointements minima garantis mensuellement et annuellement par coefficient à compter du 1er janvier 2012 pour une durée de travail effectif de 151,67 heures par mois
Base de calcul : valeur du point de 8,8755 €.
(En euros.)
| Coefficient | Salaire mensuel (coefficient × valeur du point) | Salaire annuel (salaire mensuel × 12 x 1,085) | Garantie annuelle |
|---|---|---|---|
| 135 | 1 198,19 (1) | 15 600,43 | 19 035,80 |
| 140 | 1 242,57 (1) | 16 178,26 | 19 183,70 |
| 150 | 1 331,33 (1) | 17 333,92 | 19 457,33 |
| 155 | 1 375,70 (1) | 17 911,61 | 19 567,72 |
| 160 | 1 420,08 | 18 489,44 | 19 702,35 |
| 165 | 1 464,46 | 19 067,27 | 19 864,85 |
| 170 | 1 508,84 | 19 645,10 | 20 067,08 |
| 175 | 1 553,21 | 20 222,79 | 20 327,54 |
| 180 | 1 597,59 | 20 800,62 | 20 848,88 |
| 185 | 1 641,97 | 21 378,45 | 21 378,45 |
| 190 | 1 686,35 | 21 956,28 | 21 956,28 |
| 195 | 1 730,72 | 22 533,97 | 22 533,97 |
| 205 | 1 819,48 | 23 689,63 | 23 689,63 |
| 225 | 1 996,99 | 26 000,81 | 26 000,81 |
| 245 | 2 174,50 | 28 311,99 | 28 311,99 |
| (1) S'assurer, pour ces coefficients, de la valeur du Smic applicable, base 35 heures de travail effectif par semaine (ou 151,67 heures par mois). Pour ces coefficients, la rémunération doit être au moins égale au niveau du Smic. | |||
Cadres
(autres que médecins du travail)
Appointements minima garantis mensuellement par coefficient à compter du 1er janvier 2012 pour une durée de travail effectif de 151,67 heures par mois
Base de calcul : rémunérations minimales 2011 majorées de 2,2 %.
(En euros.)
| Position | Niveau | Montant |
|---|---|---|
| I A | 2 249,40 | |
| I B | I | 2 411,61 |
| II | 2 507,32 | |
| III | 2 603,23 | |
| IV | 2 699,54 | |
| II A | I | 2 602,44 |
| II | 2 699,54 | |
| III | 2 796,02 | |
| IV | 3 138,56 | |
| II B | I | 2 796,02 |
| II | 2 893,74 | |
| III | 3 020,63 | |
| IV | 3 149,70 | |
| II C | I | 2 988,44 |
| II | 3 088,52 | |
| III | 3 213,65 | |
| IV | 3 342,10 | |
| III A | 3 536,10 | |
| III B | 3 856,60 | |
| III C | 4 177,28 |