Avenant n° 6 du 14 avril 2011 relatif aux salaires minimaux au 1er avril 2011

Article

En vigueur

Les signataires du présent avenant décident, à compter du 1er avril 2011, une revalorisation de 2,1 % des salaires minimaux de l' article 21 de la convention collective du 20 décembre 2007 comme suit :

Filière administrative

Employés

(En euros.)

Échelon Salaire minimum mensuel
A1 1 400
A2a 1 440
A2b 1 550
A2c 1 590
A3a 1 630
A3b 1 725
A3c 1 825

TAM

(En euros.)

Échelon Salaire minimum mensuel
A4a 1 880
A4b 1 980
A4c 2 300

Cadres

(En euros.)

Niveau salaire minimum mensuel
I 2 500
II 2 860

Filière technique
Employés

(En euros.)

Échelon Salaire minimum mensuel
Néant Sans objet
T2a 1 440
T2b 1 540
T2c 1 590
T3a 1 645
T3b 1 725
T3c 1 880
T3d 1 980

TAM

(En euros.)

Échelon Salaire minimum mensuel
T4a 2 180
T4b 2 340
T4c 2 605

(En euros.)

Niveau Salaire minimum mensuel
I 2 760
II 2 910

Filière collaborateurs

(En euros.)

Échelon Définition Salaire
Néant Précision : dans la famille collaborateurs le niveau 2a n'existe pas

C2b Collaborateur débutant 1 680
C3a Collaborateur expérimenté 2 000
C3b Collaborateur maîtrise 2 300

Les partenaires s'accordent, s'agissant du statut des cadres, de corréler progressivement la rémunération au plafond de sécurité sociale (PLFSS). Le système envisagé est de
– fixer un niveau d'accès au statut cadre en pourcentage du PLFSS.
– fixer un niveau de statut cadre confirmé en pourcentage du PLFSS en 2011 et en valeur absolue au 1er janvier 2012.

(En euros.)

Échelon Définition PLFSS %

C4a Cadre collaborateur niveau 1 2 946,00 95 % 2 798,40
C4b Cadre collaborateur niveau 2 2 946,00 100 % 2 946,00

Le calendrier de rattrapage du PLFSS est mis en œuvre selon l'échéancier suivant :

(En euros.)

Éch. Grille PLFSS 2011 95 % du plafond
au 1er septembre 2011
97 % du plafond
au 1er janvier 2012
100 % du plafond
au 1er janvier 2013
C4a 2 740,00 2 946,00 2 798,70 2 857,62-

(En euros.)

Éch. Grille PLFSS 2011 100 % du plafond
au 1er septembre 2011
Au 1er janvier 2012
C4b 2 850,00 2 946,00 2 946,00 3 000,00

Durée

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.

Dépôt. – Entrée en vigueur

Le présent avenant est déposé au conseil de prud'hommes de Paris et auprès des services centraux du ministre chargé du travail en 2 exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique.
Le présent avenant entre en vigueur dès les formalités de dépôt accomplies.

Extension

L'extension de l'avenant est sollicitée conformément aux dispositions de l'article L. 2261-24 du code du travail.