Accord du 7 juin 2010 relatif aux négociations annuelles obligatoires

En vigueur depuis le 01/06/2010En vigueur depuis le 01 juin 2010

Article

En vigueur


Annexe III


Barème des rémunérations minimales annuelles garanties au 1er juin 2010


(En euros.)

Catégorie Classe Rémunération
minimale annuelle garantie
Ouvriers
Employés
1, niveau A 17 565,97

1, niveau B 17 900,24

2, niveau A 18 311,98

2, niveau B 18 806,07

3, niveau A 19 388,85

3, niveau B 20 067,70

4, niveau A 20 850,01

4, niveau B 21 746,34
Agents de maîtrise
Techniciens
5, niveau A 22 768,30

5, niveau B 23 929,63

6, niveau A 25 246,15

6, niveau B 26 735,81

7, niveau A 28 419,73

7, niveau B 30 324,31
Cadres 8 32 476,98

9 38 971,96

10 48 715,47


Avec un salaire minimum mensuel de base de 1 352,62 € pour 152,25 heures (niveau mensuel et taux horaire non inférieurs au Smic en vigueur à la date de l'accord).
Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques :


– agent de maîtrise confirmé (> 2 ans dans la catégorie) : 24 290 € ;
– cadre confirmé (> 2 ans dans la catégorie) : 33 790 € ;
– cadre supérieur : 63 350 €.
Prime de panier :


– poste de 8 heures : 5 € ;
– poste de plus de 8 heures : 6,30 €.
Prime de vacances : 400 €.
Prime de polyvalence :


– validation de la formation la première année : 158,50 € ;
– exercice de la polyvalence la première année : 158,50 € ;
– exercice de la polyvalence les années suivantes : 317 €.