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Convention collective nationale de la pâtisserie du 30 juin 1983. Etendue par arrêté du 29 décembre 1983 JONC 13 janvier 1984.
Texte de base : Convention collective nationale de la pâtisserie du 30 juin 1983. Etendue par arrêté du 29 décembre 1983 JONC 13 janvier 1984. (Articles 1 à 69)
Préambule
Chapitre Ier : Dispositions générales (Articles 1 à 5)
Chapitre II : Libertés, droits collectifs et individuels (Articles 6 à 13)
Chapitre III : Contrat de travail (Articles 14 à 48)
Section 1 : Engagement (Articles 14 à 18)
Section 2 : Rupture du contrat de travail (Articles 19 à 25)
Section 3 : Durée du travail (Articles 26 à 30)
Section 4 : Rémunération (Articles 31 à 37)
Bulletin de paie. (Article 31)
Salaire horaire minimum garanti *SMIG*. (Article 32)
Egalité de rémunération. (Article 33)
Evaluation des avantages en nature. (Article 34)
Salaire mensuel minimum garanti. (Article 35)
Révision du salaire minimum garanti (Article 36)
Barème de la grille nationale des salaires (Article 37)
Section 5 : Congés (Articles 38 à 41)
Section 6 : Parentalité, maladie et invalidité (Articles 42 à 48)
Parentalité. (Article 42)
Parentalité (Article 42)
Absence pour maladie ou accident (Article 43)
Maintien de la rémunération en cas de maladie ou d'accident (Article 44)
Rente invalidité (Article 45)
Capital décès - Invalidité absolue et définitive (Article 46)
Rente éducation (Article 47)
Droit à garanties (Article 48)
ABROGÉChapitre III : CONTRAT DE TRAVAIL Incapacité de travail
Chapitre IV : Hygiène et sécurité (Articles 49 à 50)
Chapitre V : Apprentissage - Formation professionnelle (Article 51)
Chapitre VI : Conciliation (Articles 52 à 53)
Chapitre VII : Régime frais de santé (Articles 54 à 69)
Champ d'application (Article 54)
Adhésion. ― Affiliation (Article 55)
Bénéficiaires (Article 56)
Garanties (Article 57)
Limite des garanties. ― Exclusions (Article 58)
Plafond des remboursements (Article 59)
Maintien des garanties (Article 60)
Cessation des garanties (Article 61)
Cotisations (Article 62)
Règlement des prestations (Article 63)
Tiers payant (Article 64)
Prescription (Articles 65 à 65 ter)
Recours contre les tiers responsables (Article 66)
Désignation de l'organisme assureur (Article 67)
ABROGÉClause de migration
Comité paritaire de suivi (Article 69)
Après l'enregistrement de l'affiliation du salarié auprès de l'organisme assureur, il lui est remis une carte santé permettant la pratique du tiers payant avec certaines professions de santé et l'obtention, le cas échéant, de prises en charge hospitalières, optiques, dentaires ou d'autres professions bénéficiant d'un accord de tiers payant.
Cette carte santé reste la propriété de l'organisme assureur.
L'entreprise s'engage à demander la restitution de la carte santé auprès du salarié, si elle est en cours de validité, dans le délai de 15 jours suivant la cessation définitive des garanties.