a) Les coefficients hiérarchiques servant au calcul des appointements minima définis à l'article 8 et correspondant aux différents échelons, positions et catégories prévus par l'article 7 sont les suivants :

b) Toutefois, en ce qui concerne les ingénieurs titulaires du diplôme de sortie d'une des écoles suivantes :
Ecole centrale des arts et manufactures (Paris) ;
Ecoles nationales d'ingénieurs des arts et métiers (Paris, Châlons-sur-Marne, Angers, Aix, Lille, Cluny) ;
Ecole nationale des ponts et chaussées (Paris) ;
Ecole nationale supérieure d'électrotechnique, d'hydraulique et de radioélectricité (Grenoble) ;
Ecole nationale supérieure de la métallurgie et de l'industrie des mines de l'université de Nancy ;
Ecoles nationales supérieures des mines (Paris, Saint-Etienne) ;
Ecole polytechnique (Paris) ;
Ecole supérieure d'électricité (Paris) ;
Ecole spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie (Paris).
Les coefficients prévus pour la position A et le 1er échelon, 1re catégorie, de la position B seront les suivants :

c) La valeur du coefficient 100 applicable à la hiérarchie définie ci-dessus est fixée pour toutes zones et pour un horaire hebdomadaire de 39 heures (2).
d) Abattements de zone :
Dans chacune des autres régions ou départements, le montant des appointements minima applicables dans les zones d'abattement 0 sera diminué soit d'un pourcentage correspondant à l'abattement de zone résultant de la réglementation en vigueur concernant le SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti), soit du ou des pourcentages fixés paritairement, antérieurement au 1er novembre 1957, par les organisations régionales ou départementales adhérant aux fédérations ou syndicats signataires de la présente convention, s'ils sont plus favorables aux IAC intéressés.
En aucun cas, le pourcentage d'abattement ne peut être supérieur à 4 %.