Espace de temps qui s'écoule entre la prise de poste et le moment où l'on estime que la personne, ayant le niveau de connaissances défini au critère 1, doit être opérationnelle.

DEGRÉ 1 (1)

EXIGENCES DU POSTE : Quelques jours à moins d'un mois.

DEGRÉ 2 (2)

EXIGENCES DU POSTE : Un à trois mois.

DEGRÉ 3 (3)

EXIGENCES DU POSTE : Quatre à six mois.

DEGRÉ 4

EXIGENCES DU POSTE : Sept à douze mois.

DEGRÉ 5

EXIGENCES DU POSTE : Un an à deux ans.

DEGRÉ 6

EXIGENCES DU POSTE : Plus de deux ans.

(1) La notion de " mois " s'entend comme une période de travail effectif.

(2) Ce critère n'a rien à voir avec la période d'essai qui figure dans le contrat de travail.

(3) Les critères 1 et 2 sont souvent exclusifs l'un de l'autre. Des connaissances élevées impliquent généralement une durée d'apprentissage faible et inversement. Toutefois, des postes peuvent nécessiter des niveaux faibles ou élevés dans les deux critères à la fois.