Les parties signataires du présent accord ont défini comme prioritaires au titre du DIF les actions de formation suivantes :

- les actions de formation permettant d'améliorer les compétences dans le domaine des techniques professionnelles propres au métier de la branche (jeux, restauration, accueil...) ;

- les actions de formation permettant d'améliorer les connaissances des salariés en matière de réglementation des jeux ;

- les formations en langue et les formations bureautiques et informatiques, dans la mesure où elles sont en rapport avec l'activité professionnelle ;

- les actions de formation permettant de développer les compétences managériales et de gestion ;

- les actions de formation permettant d'améliorer les compétences en termes de prévention des risques d'abus de jeu.