(non en vigueur)
Création Convention collective nationale 1956-04-30
Chapitre Ier
Personnel d'entrepôt
Catégorie I
Coefficient : 100
Néant.
Catégorie II
Coefficient : 108
Personnel de nettoyage (travaux courants de propreté).
Veilleur de nuit sans ronde.
Catégorie III
1er échelon
Coefficient : 115
Manutentionnaire.
Personnel de nettoyage gros travaux. - Rouleur de chariots et de diables. - Chargeur et déchargeur de voitures. - Veilleur de nuit avec rondes. - Personnel de conditionnement (rinçage de verrerie, triage, bouchage, capsulage, étiquetage, empaquetage, emballage). - Déchargeur de groupe. - Gerbeur de caisses ou de fûts vides. - Réparateur de caisses.
2e échelon
Coefficient : 120
Gerbeur continu de caisses pleines et sacs pleins. - Gerbeur de fûts responsable.
3e échelon
Coefficient : 125
Triporteur et livreur convoyeur.
Catégorie IV (ouvriers spécialisés)
Coefficient : 130
Préparateur de commandes. - Commis d'inventaire.- Rappeleur-pointeur. - Conducteur de Fenwick, de chariots élévateurs. - Aide-caviste. - Mineur. - Emballeur. - Camionneur 1 ou 2 chevaux. - Cocher. - Magasinier (garage et entretien, fournitures).
Catégorie V (ouvriers qualifiés).
1er échelon
Coefficient : 140
Réceptionnaire. - Pointeau. - Brûleur de café et de chicorée. - Caviste professionnel. - Chauffeur-livreur de moins de 5 tonnes.
2e échelon
Coefficient : 150
Chauffeur-livreur au-dessus de 5 tonnes. - Chauffeur-livreur mécanicien.
Chapitre II
Personnel de vente
Catégorie I
Coefficient : 100
Débutants tous emplois pendant les trois premiers mois. - Employé de fond chargé de l'entretien.
Catégorie II
Coefficient : 108
Débutants tous emplois de 3 à 6 mois.
Catégorie III
2e échelon
Coefficient : 115
Vendeur ou vendeuse ayant terminé son stage de 6 mois et pendant une durée maximum de 18 mois, soit 2 ans de pratique professionnelle.
Catégorie IV
1er échelon
Coefficient : 130
Vendeur ou vendeuse ayant terminé son stage de début, mais ne pouvant encore être considéré(e) comme employé(e) qualifié(e) (sauf cas très exceptionnels, ce stage ne pourra pas dépasser un an).
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Vendeur ou vendeuse qualifié(e) connaissant complètement son métier et sachant exécuter les différents travaux que ce métier comporte (ayant au moins 3 ans de pratique professionnelle).
2e échelon
Coefficient : 150
Commis responsable d'un rayon ou de plusieurs rayons. - Commis complet de crémerie. Préparateur de volailles, de poissons. - Etalagiste d'art. - Caissier ou caissière de magasin.
Chapitre III
Personnel de bureau et administratif
Section 1
Services généraux
Catégorie II
Coefficient : 108
Personnel de nettoyage simple. - Veilleur de nuit sans ronde.
Catégorie III
1er échelon
Coefficient : 115
Personnel de nettoyage gros travaux. - Garçon de courses. - Cycliste. - Veilleur avec rondes. - Planton. - Garçon de bureau. - Polycopieur. - Ronéographe. - Adressographe. - Surveillant aux portes.
2e échelon
Coefficient : 120
Téléphoniste sans standard. - Classier-archiviste.
Catégorie IV
Coefficient : 130
Néant.
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Téléphoniste standardiste.
2e échelon
Coefficient : 150
Multigraphiste, composition et tirage des clichés destinés aux imprimés de l'entreprise.
Section 2
Services administratifs
Catégorie III
3e échelon
Coefficient : 125
Employé à des travaux simples d'écritures (tenue de bordereaux, fiches diverses...). - Dactylographe débutante ayant moins de 6 mois de pratique.
Catégorie IV
1er échelon
Coefficient : 130
Dactylographe 1er degré (plus de 6 mois de pratique). - Sténodactylo débutante (moins de 6 mois de pratique). - Facturière main ou avec machine simple établissant et chiffrant les factures. Confection des factures-congés et des acquits, vérification et contrôle des bordereaux de gérants et dépositaires sans correspondance. - Employé aux écritures.
2e échelon
Coefficient : 135
Dactylo 2e degré (40 mots minute). - Dactylo facturière 1er degré, dactylographie des documents chiffrés sur machine à écrire ordinaire, ne fait pas elle-même ni ne contrôle les opérations arithmétiques nécessitées par les factures, relevés ou avoirs. - Pointeau 1er échelon.
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Sténodactylo, 1er degré (plus de 6 mois de pratique). - Sténotypiste 1er degré (plus de 6 mois de pratique).
2e échelon
Coefficient : 150
Employé de service commercial, administratif, contentieux, technique d'exploitation, etc. :
- employé d'exécution chargé, suivant les directives précises et suivant les cas, soit d'effectuer les divers travaux, y compris éventuellement la correspondance, servant à la réalisation d'une opération commerciale complète ou d'une part importante de cette opération, soit d'effectuer divers travaux relevant des services ci-dessus, y compris également la correspondance, le dépouillement, la constitution et la tenue de dossiers simples. La correspondance visée doit se borner à des lettres rédigées suivant des règles bien établies.
Rédacteur correspondancier :
- reçoit des lettres simples auxquelles il suffit de répondre avec des formules toutes faites, ou suivant des instructions ne nécessitant pas d'études techniques ou contentieuses.
Sténodactylo 2e degré (100 mots sténo et 40 mots minute à la machine). - Sténotypiste 2e degré (140 mots minute). - Dactylographe facturière, dactylographie des documents chiffrés sur machine à écrire ordinaire, fait et contrôle elle-même les opérations arithmétiques nécessitées par les factures, bordereaux ou avoirs. - Aide-inventoriste.
Catégorie V (suite)
3e échelon
Coefficient : 160
Sténodactylo ou sténotypiste correspondancière. - Pointeau 2e échelon.
Catégorie VI
Coefficient : 170
Employé responsable du service régie. - Employé administratif :
- chargé dans une petite entreprise d'assurer selon les directives de l'employeur l'ensemble des travaux administratifs, avec l'aide éventuellement d'une dactylographe ou sténodactylographe.
Inventoriste (arrêtant les comptes provisoires).
Emplois donnant lieu
à un coefficient supérieur à 170
Employés qualifiés de service commercial, technique ou d'exploitation : employés assurant des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité, sont chargés sous les ordres d'un directeur ou d'un chef de service de mener à bien les opérations commerciales afférentes à un ou plusieurs produits, à l'achat ou à la vente avec agents, clients, fournisseurs d'usines, des opérations relatives aux approvisionnements à la douane, aux expéditions, etc. ; suivant les cas, rédigent la correspondance ou la font rédiger. Dans les établissements importants, ces employés peuvent n'effectuer que certaines de ces opérations, à condition que leur tâche comporte la même part d'initiative et de responsabilité 185
Employés qualifiés de service administratif ou contentieux :
employés remplissant exclusivement sous les ordres d'un directeur ou d'un chef de service ou de bureau certaines fonctions relevant des services administratifs ou contentieux d'une entreprise comportant une part d'initiative et de responsabilité et, nécessairement, les connaissances pratiques en législation commerciale, fiscale, industrielle ou sociale y afférentes 185
Secrétaires sténodactylographes ou sténotypistes : répondant à la définition de sténodactylographe ou de sténotypiste et possédant une instruction générale correspondant au niveau du brevet élémentaire. Collaborent particulièrement avec le chef d'entreprise, l'administrateur, le directeur ou le chef de service commercial, administratif ou technique. Rédigent la majeure partie de la correspondance d'après les directives générales. Prennent à l'occasion des initiatives dans les limites déterminées par la personne à laquelle elles sont attachées. Peuvent être chargés du classement de certains dossiers 185
Secrétaires de direction : collaborateurs immédiats d'un chef d'entreprise, d'un administrateur, d'un directeur ou d'un chef de service ; préparent et réunissent les éléments du travail 200
Chapitre IV
Personnel comptabilité et mécanographie
Section 1
Service comptabilité
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Employé de comptabilité (travaux élémentaires de comptabilité). 2e échelon
Coefficient : 150
Employé travaillant sur machines comptables à clavier complet.
Aide-comptable teneur de livres :
- ayant le certificat d'aptitude professionnelle de comptabilité de l'enseignement technique ou une expérience ou un diplôme équivalent : tenant les livres suivant les directives du comptable industriel ou commercial ou du patron, à l'exclusion de toutes autres opérations comptables.
Taxateur-détaxateur.
Catégorie VI
Coefficient : 170
Aide-comptable :
- ayant le brevet professionnel de comptable de l'enseignement technique ou une expérience ou un diplôme équivalent : a des notions comptables élémentaires lui permettant de tenir les journaux auxiliaires (avec ou sans ventilation), de poser et d'ajuster les balances de vérification et de faire tous travaux analogues, de tenir, arrêter ou surveiller les comptes, tels que clients, fournisseurs, banque, chèques postaux, stock.
Mécanographe-comptable :
- employé travaillant sur machines mécanographiques ayant les connaissances de l'aide-comptable teneur de livres.
Aide-caissier :
- agent chargé en permanence des opérations de caisse sous la responsabilité d'un caissier, d'un chef de service ou du patron.
Emplois donnant lieu
à un coefficient supérieur à 170
Comptables commerciaux : traduisent en comptabilité toutes les opérations commerciales et financières, les composent, les assemblent, pour pouvoir en tirer : prix de revient, balance, bilan statistique, prévision de trésorerie
Coefficient : 185
Comptables industriels : traduisent en comptabilité les opérations industrielles (approvisionnements, fabrications, éventuellement immobilisations), en déduisant les prix de revient aux différents stades de la fabrication
Coefficient : 200
Caissiers-comptables : ayant la responsabilité des espèces en caisse. Encaissant et effectuant tous paiements sur présentation de documents reconnus bons à payer, effectuant toutes les opérations courantes de caisse et les écritures comptables correspondantes
Coefficient : 200
Comptables 2e échelon : doivent faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et industrielle et être capables de dresser le bilan éventuellement avec les directives d'un chef comptable ou d'un expert-comptable
Coefficient : 212
Section 2
Service mécanographie
Catégorie III
3e échelon
Coefficient : 125
Extracteur.
Catégorie IV
Néant.
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Perforateur 1er degré. - Etampeur. - Calculateur machines simples.
2e échelon
Coefficient : 150
Perforateur 2e degré. - Aide-opérateur : conduite machine à cartes perforées sous la responsabilité d'un opérateur. - Mécanographe simple (Comptometer).
3e échelon
Coefficient : 170
Mécanographe aide-comptable travaillant sur machines Elliot-Fischer, Burroughs ou similaires, pouvant être chargé de suivre les comptes clients, banques, etc.
Opérateur 1er échelon : pouvant conduire et capable d'effectuer tableaux de connexion standard sur machines à cartes perforées déterminées.
Personnel d'entrepôt
Catégorie I
Coefficient : 100
Néant.
Catégorie II
Coefficient : 108
Personnel de nettoyage (travaux courants de propreté).
Veilleur de nuit sans ronde.
Catégorie III
1er échelon
Coefficient : 115
Manutentionnaire.
Personnel de nettoyage gros travaux. - Rouleur de chariots et de diables. - Chargeur et déchargeur de voitures. - Veilleur de nuit avec rondes. - Personnel de conditionnement (rinçage de verrerie, triage, bouchage, capsulage, étiquetage, empaquetage, emballage). - Déchargeur de groupe. - Gerbeur de caisses ou de fûts vides. - Réparateur de caisses.
2e échelon
Coefficient : 120
Gerbeur continu de caisses pleines et sacs pleins. - Gerbeur de fûts responsable.
3e échelon
Coefficient : 125
Triporteur et livreur convoyeur.
Catégorie IV (ouvriers spécialisés)
Coefficient : 130
Préparateur de commandes. - Commis d'inventaire.- Rappeleur-pointeur. - Conducteur de Fenwick, de chariots élévateurs. - Aide-caviste. - Mineur. - Emballeur. - Camionneur 1 ou 2 chevaux. - Cocher. - Magasinier (garage et entretien, fournitures).
Catégorie V (ouvriers qualifiés).
1er échelon
Coefficient : 140
Réceptionnaire. - Pointeau. - Brûleur de café et de chicorée. - Caviste professionnel. - Chauffeur-livreur de moins de 5 tonnes.
2e échelon
Coefficient : 150
Chauffeur-livreur au-dessus de 5 tonnes. - Chauffeur-livreur mécanicien.
Chapitre II
Personnel de vente
Catégorie I
Coefficient : 100
Débutants tous emplois pendant les trois premiers mois. - Employé de fond chargé de l'entretien.
Catégorie II
Coefficient : 108
Débutants tous emplois de 3 à 6 mois.
Catégorie III
2e échelon
Coefficient : 115
Vendeur ou vendeuse ayant terminé son stage de 6 mois et pendant une durée maximum de 18 mois, soit 2 ans de pratique professionnelle.
Catégorie IV
1er échelon
Coefficient : 130
Vendeur ou vendeuse ayant terminé son stage de début, mais ne pouvant encore être considéré(e) comme employé(e) qualifié(e) (sauf cas très exceptionnels, ce stage ne pourra pas dépasser un an).
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Vendeur ou vendeuse qualifié(e) connaissant complètement son métier et sachant exécuter les différents travaux que ce métier comporte (ayant au moins 3 ans de pratique professionnelle).
2e échelon
Coefficient : 150
Commis responsable d'un rayon ou de plusieurs rayons. - Commis complet de crémerie. Préparateur de volailles, de poissons. - Etalagiste d'art. - Caissier ou caissière de magasin.
Chapitre III
Personnel de bureau et administratif
Section 1
Services généraux
Catégorie II
Coefficient : 108
Personnel de nettoyage simple. - Veilleur de nuit sans ronde.
Catégorie III
1er échelon
Coefficient : 115
Personnel de nettoyage gros travaux. - Garçon de courses. - Cycliste. - Veilleur avec rondes. - Planton. - Garçon de bureau. - Polycopieur. - Ronéographe. - Adressographe. - Surveillant aux portes.
2e échelon
Coefficient : 120
Téléphoniste sans standard. - Classier-archiviste.
Catégorie IV
Coefficient : 130
Néant.
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Téléphoniste standardiste.
2e échelon
Coefficient : 150
Multigraphiste, composition et tirage des clichés destinés aux imprimés de l'entreprise.
Section 2
Services administratifs
Catégorie III
3e échelon
Coefficient : 125
Employé à des travaux simples d'écritures (tenue de bordereaux, fiches diverses...). - Dactylographe débutante ayant moins de 6 mois de pratique.
Catégorie IV
1er échelon
Coefficient : 130
Dactylographe 1er degré (plus de 6 mois de pratique). - Sténodactylo débutante (moins de 6 mois de pratique). - Facturière main ou avec machine simple établissant et chiffrant les factures. Confection des factures-congés et des acquits, vérification et contrôle des bordereaux de gérants et dépositaires sans correspondance. - Employé aux écritures.
2e échelon
Coefficient : 135
Dactylo 2e degré (40 mots minute). - Dactylo facturière 1er degré, dactylographie des documents chiffrés sur machine à écrire ordinaire, ne fait pas elle-même ni ne contrôle les opérations arithmétiques nécessitées par les factures, relevés ou avoirs. - Pointeau 1er échelon.
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Sténodactylo, 1er degré (plus de 6 mois de pratique). - Sténotypiste 1er degré (plus de 6 mois de pratique).
2e échelon
Coefficient : 150
Employé de service commercial, administratif, contentieux, technique d'exploitation, etc. :
- employé d'exécution chargé, suivant les directives précises et suivant les cas, soit d'effectuer les divers travaux, y compris éventuellement la correspondance, servant à la réalisation d'une opération commerciale complète ou d'une part importante de cette opération, soit d'effectuer divers travaux relevant des services ci-dessus, y compris également la correspondance, le dépouillement, la constitution et la tenue de dossiers simples. La correspondance visée doit se borner à des lettres rédigées suivant des règles bien établies.
Rédacteur correspondancier :
- reçoit des lettres simples auxquelles il suffit de répondre avec des formules toutes faites, ou suivant des instructions ne nécessitant pas d'études techniques ou contentieuses.
Sténodactylo 2e degré (100 mots sténo et 40 mots minute à la machine). - Sténotypiste 2e degré (140 mots minute). - Dactylographe facturière, dactylographie des documents chiffrés sur machine à écrire ordinaire, fait et contrôle elle-même les opérations arithmétiques nécessitées par les factures, bordereaux ou avoirs. - Aide-inventoriste.
Catégorie V (suite)
3e échelon
Coefficient : 160
Sténodactylo ou sténotypiste correspondancière. - Pointeau 2e échelon.
Catégorie VI
Coefficient : 170
Employé responsable du service régie. - Employé administratif :
- chargé dans une petite entreprise d'assurer selon les directives de l'employeur l'ensemble des travaux administratifs, avec l'aide éventuellement d'une dactylographe ou sténodactylographe.
Inventoriste (arrêtant les comptes provisoires).
Emplois donnant lieu
à un coefficient supérieur à 170
Employés qualifiés de service commercial, technique ou d'exploitation : employés assurant des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité, sont chargés sous les ordres d'un directeur ou d'un chef de service de mener à bien les opérations commerciales afférentes à un ou plusieurs produits, à l'achat ou à la vente avec agents, clients, fournisseurs d'usines, des opérations relatives aux approvisionnements à la douane, aux expéditions, etc. ; suivant les cas, rédigent la correspondance ou la font rédiger. Dans les établissements importants, ces employés peuvent n'effectuer que certaines de ces opérations, à condition que leur tâche comporte la même part d'initiative et de responsabilité 185
Employés qualifiés de service administratif ou contentieux :
employés remplissant exclusivement sous les ordres d'un directeur ou d'un chef de service ou de bureau certaines fonctions relevant des services administratifs ou contentieux d'une entreprise comportant une part d'initiative et de responsabilité et, nécessairement, les connaissances pratiques en législation commerciale, fiscale, industrielle ou sociale y afférentes 185
Secrétaires sténodactylographes ou sténotypistes : répondant à la définition de sténodactylographe ou de sténotypiste et possédant une instruction générale correspondant au niveau du brevet élémentaire. Collaborent particulièrement avec le chef d'entreprise, l'administrateur, le directeur ou le chef de service commercial, administratif ou technique. Rédigent la majeure partie de la correspondance d'après les directives générales. Prennent à l'occasion des initiatives dans les limites déterminées par la personne à laquelle elles sont attachées. Peuvent être chargés du classement de certains dossiers 185
Secrétaires de direction : collaborateurs immédiats d'un chef d'entreprise, d'un administrateur, d'un directeur ou d'un chef de service ; préparent et réunissent les éléments du travail 200
Chapitre IV
Personnel comptabilité et mécanographie
Section 1
Service comptabilité
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Employé de comptabilité (travaux élémentaires de comptabilité). 2e échelon
Coefficient : 150
Employé travaillant sur machines comptables à clavier complet.
Aide-comptable teneur de livres :
- ayant le certificat d'aptitude professionnelle de comptabilité de l'enseignement technique ou une expérience ou un diplôme équivalent : tenant les livres suivant les directives du comptable industriel ou commercial ou du patron, à l'exclusion de toutes autres opérations comptables.
Taxateur-détaxateur.
Catégorie VI
Coefficient : 170
Aide-comptable :
- ayant le brevet professionnel de comptable de l'enseignement technique ou une expérience ou un diplôme équivalent : a des notions comptables élémentaires lui permettant de tenir les journaux auxiliaires (avec ou sans ventilation), de poser et d'ajuster les balances de vérification et de faire tous travaux analogues, de tenir, arrêter ou surveiller les comptes, tels que clients, fournisseurs, banque, chèques postaux, stock.
Mécanographe-comptable :
- employé travaillant sur machines mécanographiques ayant les connaissances de l'aide-comptable teneur de livres.
Aide-caissier :
- agent chargé en permanence des opérations de caisse sous la responsabilité d'un caissier, d'un chef de service ou du patron.
Emplois donnant lieu
à un coefficient supérieur à 170
Comptables commerciaux : traduisent en comptabilité toutes les opérations commerciales et financières, les composent, les assemblent, pour pouvoir en tirer : prix de revient, balance, bilan statistique, prévision de trésorerie
Coefficient : 185
Comptables industriels : traduisent en comptabilité les opérations industrielles (approvisionnements, fabrications, éventuellement immobilisations), en déduisant les prix de revient aux différents stades de la fabrication
Coefficient : 200
Caissiers-comptables : ayant la responsabilité des espèces en caisse. Encaissant et effectuant tous paiements sur présentation de documents reconnus bons à payer, effectuant toutes les opérations courantes de caisse et les écritures comptables correspondantes
Coefficient : 200
Comptables 2e échelon : doivent faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et industrielle et être capables de dresser le bilan éventuellement avec les directives d'un chef comptable ou d'un expert-comptable
Coefficient : 212
Section 2
Service mécanographie
Catégorie III
3e échelon
Coefficient : 125
Extracteur.
Catégorie IV
Néant.
Catégorie V
1er échelon
Coefficient : 140
Perforateur 1er degré. - Etampeur. - Calculateur machines simples.
2e échelon
Coefficient : 150
Perforateur 2e degré. - Aide-opérateur : conduite machine à cartes perforées sous la responsabilité d'un opérateur. - Mécanographe simple (Comptometer).
3e échelon
Coefficient : 170
Mécanographe aide-comptable travaillant sur machines Elliot-Fischer, Burroughs ou similaires, pouvant être chargé de suivre les comptes clients, banques, etc.
Opérateur 1er échelon : pouvant conduire et capable d'effectuer tableaux de connexion standard sur machines à cartes perforées déterminées.