Convention collective nationale de la radiodiffusion du 11 avril 1996 (accord d'étape). Etendue par arrêté du 22 octobre 1996 JORF 1er novembre 1996.

En vigueur depuis le 11/04/1996En vigueur depuis le 11 avril 1996

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Convention collective nationale de la radiodiffusion du 11 avril 1996 (accord d'étape). Etendue par arrêté du 22 octobre 1996 JORF 1er novembre 1996.

Article

En vigueur

Création Convention collective nationale 1996-04-11 étendue par arrêté du 22 octobre 1996 JORF 1er novembre 1996

Grille de classification des emplois.

NIVEAU I COEFFICIENT 108 à 120

Emplois repères

Définitions générales : Pas d'autonomie, absence de connaissances, répétitivité, adaptation rapide

Emplois similaires ou assimilés

Administratif et logistique : Dactylo débutant(e), employé(e) de bureau, employé(e) d'entretien, de manutention, coursier, hôte(sse)-standardiste, technicien de surface.

Artistique : Animateur(rice) débutant(e)

NIVEAU II COEFFICIENT 121 à 130

Emplois repères

Définitions générales : Emploi qui requiert un minimum de connaissances, un diplôme professionnel, dans le cadre d'instructions données.

Emplois similaires ou assimilés

Administratif et logistique : Aide-comptable, dactylo, facturier(e), opérateur(rice) de saisie, secrétaire, sténodactylographe.

Technique : Assistant(e), technicien(ne), technico-réalisateur.

Artistique : Animateur(rice), producteur-speaker de messages publicitaires. Animateur(rice)-technico-réalisateur(rice) (1er échelon).

Commercial : Agent commercial

NIVEAU III COEFFICIENT 131 à 144

Emplois repères

Définitions générales : Emploi nécessitant une connaissance professionnelle établie. Peut impliquer une certaine polycompétence dans le cadre d'objectifs opérationnels.

Emplois similaires ou assimilés

Administratif et logistique : Comptable (1er échelon)

Technique : Technicien(ne) d'exploitation.

Artistique : Animateur(rice)-réalisateur(rice)

NIVEAU IV COEFFICIENT 145 à 168

Emplois repères

Définitions générales : Emploi impliquant des responsabilités, une autonomie dans l'organisation des tâches liées à la fonction.

Emplois similaires ou assimilés

Administratif et logistique : Comptable (2e échelon)

Technique : Technicien(ne) de maintenance

Artistique : Animateur(rice)-technico-réalisateur(rice) (2e échelon)

Commercial : Attaché commercial

NIVEAU V COEFFICIENT 169 à 179

Emplois repères

Définitions générales : Emploi qui, outre les qualités professionnelles requises au niveau IV, implique des qualités relationnelles et la responsabilité totale dans la fonction.

Emplois similaires ou assimilés

Administratif et logistique : Chef comptable, chef de service administratif, secrétaire de direction.

Technique : Chef de service technique

Artistique : Assistant(e) à la programmation, programmateur(rice), réalisateur(rice)

Commercial : Chef de publicité ou de ventes

NIVEAU VI COEFFICIENT 180 à 200

Emplois repères

Définitions générales : Emploi qui, outre les qualités requises au niveau V, implique un niveau d'autonomie total dans l'organisation du travail.

Emplois similaires ou assimilés

Administratif et logistique : Assistant(e) de direction ou secrétaire général, directeur de service.

Technique : Directeur de service.

Artistique : Directeur(rice) de programmes, directeur de service

Commercial : Directeur de service