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Convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (JO du 25 octobre 2002)
Texte de base : Convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (JO du 25 octobre 2002) (Articles 1er à 44)
Titre Ier : Cadre juridique de la convention (Articles 1er à 6)
Titre II : Relations collectives au niveau de la branche (Articles 7 à 9)
Titre III : Relations collectives dans l'entreprise (Articles 10 à 16)
Liberté d'opinion. - Liberté syndicale (Article 10)
Droit syndical (Article 11)
Délégués syndicaux (Article 12)
ABROGÉDélégués du personnel (Article 13)
Comité social et économique (CSE) (Article 13)
ABROGÉComité d'entreprise
ABROGÉComité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Conseil de discipline (Article 16)
Titre IV : Dispositions relatives au contrat de travail (Articles 17 à 39)
Egalité dans l'emploi et travailleurs handicapés (Article 17)
Embauche par contrat à durée indéterminée (CDI) (Article 18)
Embauche par contrat à durée déterminée (CDD) (Article 19)
Carte professionnelle (Article 20)
Classification des fonctions (Article 21)
Salaires minima (Article 22)
Durée du travail (Article 23)
Temps partiel (Article 24)
Heures supplémentaires (Article 25)
Retards. - Absences (Article 26)
Sanctions (Article 27)
Congés payés (Article 28)
ABROGÉCongé de maternité
Congés maternité et de paternité et d'accueil de l'enfant (Article 29)
Congé d'adoption (Article 30)
Congé parental d'éducation. - Travail à temps partiel (Article 31)
Absences maladie et accident (Article 32)
(art. L. 122-18 à L. 122-24 et art. R. 122-7 et R. 122-8 du code du travail) Congés pour obligations militaires (Article 33)
Congés pour événements familiaux (Article 34)
Restauration (Article 35)
Délai-congé (Article 36)
Licenciement (Article 37)
Démission (Article 38)
Retraite (Article 39)
Titre V : Régime de retraite et de prévoyance (Articles 40 à 41)
Titre VI : Emploi, formation et perfectionnement professionnel (Article 42)
Titre VII : Dispositions diverses (Articles 43 à 44)
Article 44
En vigueur
Créé par Convention collective nationale du 18 janvier 2000, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (JO du 25 octobre 2002)
Tout contrat de travail peut comporter une clause de non-concurrence lorsque l'intérêt légitime de l'entreprise le justifie. Elle doit être obligatoirement limitée dans le temps et dans l'espace.