Article
Création Convention collective nationale 2002-04-18 étendue par arrêté du 29 octobre 2003 JORF 15 novembre 2003
SNESERP | CCU | ||||||
Désignation des emplois | Salaire SNESERP (Coef. × | Filière | Emploi | Niveau | Groupe | Coefficient | Salaire |
Chef de cuisine ayant plus de | 10 368,30 | Chef de cuisine | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Psychologue (diplôme d'université) | 10 594,40 | Psychologue | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Surveillante générale d'établissement de plus de 50 lits ayant sous ses ordres plusieurs agents de maîtrise nos 95, 96, 101, 104, 105,106 | 12 431,10 | Chef de service | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
- après 20 ans d'ancienneté | 12 818,70 | Chef de service | |||||
Surveillante diplômée de l'école des cadres d'infirmières | 12 431,70 | IDE cadre | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
- après 20 ans d'ancienneté | 12 818,70 | IDE cadre | |||||
Secrétaire générale de direction des grands établissements à partir de 200 lits jusqu'à 500 lits | 10 982,00 | Attaché | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Chef comptable : établit sous les directives d'un chef de comptabilité générale la comptabilité de l'établissement. Il a sous ses ordres un ou plusieurs comptables. Peut avoir une délégation de signature pour les paiements. Sa fonction n'exige pas de connaissances approfondies en droit ou en matière fiscale et il n'assume pas la responsabilité des bilans qu'il est cependant appelé à établir | 11 143,50 | Chef comptable | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Chef de réception à partir de | 10 206,80 | Chef de service | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Chef du personnel (ou surveillant général faisant fonction de chef du personnel) dans les grands établissements à partir de 200 lits | 11 628,00 | Chef du personnel | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Educateur-chef (établissement de rééducation pour enfants) | 12 370,90 | Educateur cadre | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Chef de service entretien ayant au moins 12 personnes sous ses ordres | 11 821,80 | Chef des services techniques | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Chef de comptabilité générale | 12 597,00 | Chef comptable | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Sous-économe : agent qui, dans un établissement de plus de 100 lits, seconde le gestionnaire, le directeur administratif, est appelé à le remplacer | 12 597,00 | Gestionnaire économe | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Masseur-kinésithérapeute chef de groupe | 13 739,90 | Kinésithérapeute cadre | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
- après 6 ans d'ancienneté | 14 062,90 | Kinésithérapeute cadre | C | a | 300/379 | mini 1 923,00 maxi 2 429,39 | |
Secrétaire générale de direction des grands établissements au-dessus de 500 lits | 16 666,80 | Attaché | C | a | 380/424 | 15 967,60/ | |
Gestionnaire économe dirigeant administrativement un établissement sous l'autorité d'un directeur ou directeur de centre d'aide pour le travail | Gestionnaire économe | ||||||
- 1 à 50 lits | 15 051,80 | Gestionnaire économe | C | a | 380/424 | mini 2 435,80 maxi 2 717,84 | |
- 51 à 100 lits | 17 474,30 | Gestionnaire économe | C | b | mini 2 435,80 maxi 2 717,84 | ||
- 101 à 200 lits | 19 896,80 | Gestionnaire économe | C | c | 425/524 | mini 2 724,25 maxi 3 358,84 | |
- 201 à 300 lits : 2 points supplémentaires par lit | Gestionnaire économe | ||||||
- 301 à 500 lits : 1 point supplémentaire par lit | Gestionnaire économe | ||||||
Directeur assurant la responsabilité de l'établissement qu'il dirige (responsabilité civile, financière, etc.) | |||||||
- 1 à 10 lits | 10 206,80 | CC | |||||
- 11 à 20 lits | 11 821,80 | CC | |||||
- 21 à 30 lits | 13 436,80 | Cadre sup. | |||||
- 31 à 50 lits | 16 666,80 | Cadre sup | |||||
- 51 à 75 lits | 21 511,80 | Cadre dirigeant | |||||
- 76 à 100 lits | 24 741,80 | Cadre dirigeant | |||||
- 101 à 200 lits | 27 971,80 | Cadre dirigeant | |||||
- 201 à 300 lits : 2 points supplémentaires par lit | Cadre dirigeant | ||||||
- 301 à 500 lits : 1 point supplémentaire par lit | Cadre dirigeant | ||||||