Les parties soussignées sont convenues des dispositions suivantes :

Article 1er

Les valeurs des garanties conventionnelles mensuelles de rémunération, quelle que soit l'ancienneté, prévues par l'avenant du 23 mai 2006 sont modifiées comme suit à compter du 1er mars 2007, sous réserve du SMIC en vigueur (1) :

Employés

(En euros)

NIVEAU	ECHELON	SALAIRE
	1	1 260,00
I	2	1 265,25
	3	1 268,38
	1	1 268,38
II	2	1 293,24
	3	1 305,68
	1	1 305,68
III	2	1 331,29
	3	1 344,10
	1	1 344,10
IV	2	1 370,48
	3	1 383,67

Personnel de maîtrise

(En euros)

NIVEAU	ECHELON	SALAIRE
	1	1 395,00
V	2	1 463,50
	3	1 515,50
	1	1 525,00
VI	2	1 600,00
	3	1 675,00

Cadres

(En euros)

NIVEAU	ECHELON	SALAIRE
	1	2 135,00
VII	2	2 282,00
	3	2 450,00
	1	2 624,00
VIII	2	2 753,45
	3	2 882,90
IX		3 555,00

Article 2

A l'issue du délai d'opposition en vigueur et conformément à l'article L. 132-10 du code du travail, le présent avenant sera déposé, d'une part, auprès de la direction des relations du travail en 2 exemplaires : 1 exemplaire original signé des parties et 1 exemplaire sur support électronique et, d'autre part, auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Lyon. Article 3

Les parties signataires conviennent d'effectuer, à l'initiative de la partie la plus diligente, les formalités prévues aux articles L. 133-8 et suivants du code du travail relatives à la demande d'extension du présent avenant.

Fait à Lyon, le 21 novembre 2006.

(1) Termes exclus de l'extension, comme étant contraires à l'article L. 141-9 du code du travail (arrêté du 28 mars 2007, art. 1er).