Article
Création Accord 2004-02-13 BO conventions collectives 2004-10 étendu par arrêté du 25 novembre 2004 JORF 11 décembre 2004
EMPLOI 1 Définition générale : Conduite et contrôle d'une installation ou d'une partie d'installation afin d'assurer une production qualitative et quantitative. Activités principales : - mise en route ou reprise du pilotage de la réalisation du process et des encours de fabrication après vérification des mesures de sécurité ; - prise et passage des consignes ; - vérification et alimentation en consommables ; - réalisation de paramétrage et/ou de réglage ; - réalisation des autocontrôles sur le produit ; - identification des dysfonctionnements et incidents de production ; - réalisation simple et/ou sollicitation d'assistance spécialisée ; réalisation d'activités programmées de maintenance courante non spécialisée ; - application des procédures de sécurité, de qualité et d'environnement ; - déclaration des tableaux de production des rapports d'incident. EMPLOI 2 Définition générale : Réalise les interventions de dépannages et d'entretien pour assurer le fonctionnement optimal des équipements de production. Activités principales : - analyse des défaillances des systèmes électrique, robotique et électromécanique de l'outil de production ; - réalisation de travaux préventifs, d'entretien et de dépannages ou propositions d'améliorations techniques courantes ; - réalisation de compte rendu d'intervention et/ou renseignement des systèmes de gestion de maintenance ; - mise en oeuvre et application des opérations prévues relatives aux procédures de qualité, de sécurité ; - après intervention, remise en route de l'installation. EMPLOI 3 Définition générale : Réaliser des actes administratifs en appliquant des procédures définies (de production, de gestion, de comptabilité, d'administration générale, commerciale, logistique). Activités principales : - classement, pointage et vérification de données chiffrées ou non ; - saisie, élaboration de documents, courriers sur outils informatiques ; - archivage, recherche et distribution de documentations et dossiers ; - réception, tri, envoi des courriers sous toutes formes ; - gestion administrative de commandes, de stocks ; - éventuellement, accueil et orientation physique de visiteurs. L'étendue de ces activités peut être exercée plus ou moins complètement et parfois dans leur ensemble suivant le structure et l'organisation de l'entreprise. EMPLOI 4 Définition générale : Réalise des travaux de manutention, de contrôle physique ou d'entretien directement ou en utilisant des équipements spécialisés. Activités principales : - manutention, tri et chargement de matières en cours de fabrication ou produits finis ; - conditionnement et déconditionnement ; - conduite d'engins de levage et de manutention ; - nettoyage et entretien de son emplacement de travail ; - mise en oeuvre des opérations prévues par les procédures qualité et sécurité ; - prise et passage de consignes. L'étendue de ces activités peut être exercée plus ou moins complètement et parfois dans leur ensemble suivant la structure de l'organisation de l'entreprise. EMPLOI 5 Définition générale : Anime et dirige une équipe pour assurer la réalisation des programmes de production de cette équipe. Activités principales : - affectation du personnel sur les postes de travail ; - contrôle le bon déroulement du programme de production (quantité et qualité) ; - traitement des incidents de production (soit directement, soit par recours au personnel qualifié) ; - établissement des comptes rendus et des rapports de production et transmissions des consignes ; - contrôle des moyens et conditions de sécurité de sa ligne de production ; - accueil et formation du personnel ; - gestion quotidienne du personnel de l'équipe (absence, accidents du travail, gestion des temps, congés ..) ; - proposition d'amélioration technique et de fonctionnement de sa ligne de production.