Article
Création Convention collective nationale 1992-07-27 en vigueur le 15 septembre 1992 étendue par arrêté du 12 juillet 1993 JORF 7 août 1993
ANNEXE I CLASSIFICATION DES FONCTIONS
Définition : Le critère conception/résolution de problèmes fait référence à la mise en oeuvre dans toute fonction des démarches de réflexion nécessaires pour comprendre son environnement, traiter et interpréter les informations disponibles, anticiper, le cas échéant, voire innover, afin d'apporter les solutions appropriées à la réalisation des objectifs quantitatifs et/ou qualitatifs. La définition par degré est significative des situations professionnelles (fonctionnelles, opérationnelles, commerciales, administratives, etc.) qui font appel à des analyses plus ou moins approfondies, à des réflexions plus ou moins prospectives et à la proposition de solutions plus ou moins innovantes. 1er degré La fonction nécessite l'analyse d'informations simples et répétitives dans le temps et la résolution de problèmes courants à partir de méthodes et techniques préétablies caractéristiques du champ d'activité propre à la fonction. Exemples de tâches ou missions pouvant servir de repères : Néant. 2e degré A partir d'informations simples mais variées, la fonction nécessite la résolution de problèmes parfois imprévus et le choix de la solution la plus adaptée parmi un éventail de solutions possibles dans un contexte habituel de travail. Exemples Vérification et/ou souscription sur le terrain : Mise en évidence des éléments spécifiques du risque. Appui technique sur le terrain-règlement. Contrôle et assistance des intermédiaires. Animation commerciale. 3e degré A partir d'informations d'origines diverses, la fonction nécessite la résolution de problèmes variés faisant appel à des capacités de discernement et d'analyse conduisant à des solutions nouvelles par rapport au cadre habituel de travail. Exemples Vérification et/ou souscription sur le terrain : Définition, au vu des composantes des risques, des garanties et de la tarification adaptées à chaque situation. Appui technique sur le terrain-règlement : Recherche et analyse des éléments techniques et juridiques permettant de justifier la prise en charge ou le refus de celle-ci. Contrôle et assistance comptable des intermédiaires : Analyse et appréciation des circuits comptables et administratifs, diagnostic, préconisation et/ou mise en oeuvre de solutions ponctuelles. Animation commerciale : Recherche et analyse des différents paramètres économiques, sociologiques, humains et administratifs, en vue du choix des moyens. 4e degré La fonction, dans la mise en oeuvre de techniques particulières et dans le cadre de la conduite d'études, exige la recherche, l'analyse, l'interprétation d'un ensemble d'informations relevant de concepts divers pour construire des solutions innovantes par rapport à un cadre de travail élargi. Exemples Vérification et/ou souscription sur le terrain : Elaboration de contrats correspondant à des risques industriels importants. Appui technique sur le terrain-règlement : Elaboration d'argumentation technique et/ou juridique dans les rapports avec les différents intervenants (intermédiaires, experts, etc.). Contrôle et assistance comptable des intermédiaires : Appréciation des conséquences des anomalies constatées sur les procédures et l'organisation générale : élaboration et précononisation de modifications dans l'organisation existant chez l'intermédiaire. Animation commerciale Elaboration de propositions d'objectifs et de moyens d'actions. 5e degré La fonction exige, dans le cadre de situations parfois très différentes, ou de mise en oeuvre de techniques diverses et complexes, de concevoir des solutions sources de modifications importantes et généralisables à grande échelle dans l'entreprise. Exemples Vérification et/ou souscription sur le terrain : Elaboration de programmes d'assurance au profit de groupes industriels nationaux ou internationaux. Appui technique sur le terrain-règlement : Elaboration de programmes de formation pour l'ensemble des régleurs. Contrôle et assistance comptable des intermédiaires : Elaboration de programmes de formation pour les intermédiaires ou l'inspection comptable. Animation commerciale : Conception d'opérations commerciales (vente et animation) s'étendant à l'ensemble d'un marché.6e degré La fonction exige une créativité et un sens critique de très haut niveau pour collaborer à l'élaboration et/ou à la réalisation des politiques de l'entreprise. Exemples Vérification et/ou souscription sur le terrain : Participation régulière à l'élaboration de la politique de souscription. Appui technique sur le terrain-règlement : Participation régulière à l'élaboration de la politique de règlement. Contrôle et assistance comptable des intermédiaires. Animation commerciale Participation régulière à l'élaboration de la politique commerciale.