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Convention collective nationale de l'édition du 14 janvier 2000
Texte de base : Convention collective nationale de l'édition du 14 janvier 2000 (Articles 1er à article non numéroté)
Clauses générales (Articles 1er à 33)
Champ d'application (Article 1 bis)
Durée. - Dénonciation. - Révision (Article 2)
Avenants (Article 3)
Avantages acquis (Article 4)
Droit syndical et liberté d'opinion. (Article 5)
Négociations de branche (Article 5 bis)
Délégués du personnel (Article 6)
Comités d'entreprise et CHSCT (Article 7)
Collèges électoraux (Article 8)
Embauchage (Article 9)
Période d'essai (Article 10)
Examens médicaux (Article 11)
Remplaçants provisoires (Article 12)
Promotion - Avancement (Article 13)
Salaires (Article 14)
Conditions d'application des barèmes de salaires minima (Article 15)
Bulletin de paie (Article 16)
Jours fériés (Article 17)
Maladie - Accidents du travail (Article 18)
Maternité (Article 19)
Travaux pénibles, dangereux et insalubres (Article 20)
Travail des femmes et des jeunes (Article 21 a)
Travailleurs français et étrangers (Article 21 b)
Service national et dispositions militaires (Article 22)
Congés payés (Article 23)
Congés exceptionnels (Article 24)
Licenciement - Démission (Article 25)
Départ à la retraite - Mise à la retraite (Article 26)
Retraite et prévoyance (Article 27)
Apprentissage et formation professionnelle (Article 28)
Conflits collectifs (Article 29)
ABROGÉCommission paritaire nationale de conciliation (Article 30)
Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (Article 30)
Dépôt (Article 31)
Adhésion (Article 32)
Extension (Article 33)
Préambule aux classifications des employés, agents de maîtrise et cadres
Article 17
En vigueur
Création Convention collective nationale 2000-01-14 étendue par arrêté du 24 juillet 2000 JORF 9 août 2000
Les jours fériés sont chômés. Toutefois, le personnel de surveillance, de sécurité et d'entretien peut être amené à travailler les jours fériés contre compensation équivalente.