Article 55
Création Convention collective nationale 1980-07-02 en vigueur le 1er juillet 1980 étendue par arrêté du 13 août 1981 JONC 12 septembre 1981
1. En cas de maladie ou accident dûment constaté par certificat médical, les appointements continuent à être payés dans les conditions ci-après : ANCIENNETÉ dans l'entreprise : Jusqu'à 1 an MALADIE-ACCIDENT de la vie courante y compris l'accident de trajet n'entraînant pas d'hospitalisation : Rien ACCIDENT de travail, accident de trajet entraînant une hospitalisation, maladie professionnelle : Du 1er au 75e jour MONTANT de l'indemnisation (en pourcentage) : 80 tranche A. ANCIENNETÉ : De 1 à 3 ans MALADIE-ACCIDENT : Du 15e au 75e jour ACCIDENT de travail : Du 1er au 75e jour MONTANT : 80 tranche A ANCIENNETÉ : De 3 à 8 ans MALADIE-ACCIDENT : Du 8e au 75e jour ACCIDENT de travail : Du 1er au 75e jour MONTANT : 100 ANCIENNETÉ : De 8 à 13 ans MALADIE-ACCIDENT : Du 8e au 90e jour ACCIDENT de travail : Du 1er au 90e jour MONTANT : 100 ANCIENNETÉ : De 13 à 18 ans MALADIE-ACCIDENT : Du 4e au 105e jour ACCIDENT de travail : Du 1er au 105e jour MONTANT : 100 ANCIENNETÉ : De 18 à 23 ans MALADIE-ACCIDENT : Du 4e au 125e jour ACCIDENT de travail : Du 1er au 125e jour MONTANT : 100 ANCIENNETÉ : De 23 à 28 ans MALADIE-ACCIDENT : Du 4e au 125e jour ACCIDENT de travail : Du 1er au 125e jour MONTANT : 100 MALADIE-ACCIDENT : Du 126e au 145e jour ACCIDENT de travail : Du 126e au 145e jour MONTANT : 80 ANCIENNETÉ : De 28 à 33 ans MALADIE-ACCIDENT : Du 4e au 125e jour ACCIDENT de travail : Du 1er au 125e jour MONTANT : 100 MALADIE-ACCIDENT : Du 126e au 165e jour ACCIDENT de travail : Du 126e au 165e jour MONTANT : 80 ANCIENNETÉ : De 33 à 38 ans MALADIE-ACCIDENT : Du 4e au 125e jour ACCIDENT de travail : Du 1er au 125e jour MONTANT : 100 MALADIE-ACCIDENT : Du 126e au 185e jour ACCIDENT de travail : Du 126e au 185e jour MONTANT : 80 2. De ces salaires seront déduites les indemnités journalières versées par la caisse de sécurité sociale et la caisse de prévoyance à laquelle participe éventuellement l'entreprise. 3. Au cas où les absences pour cause de maladie ou d'accident du travail se succèdent dans le temps, les délais d'indemnisation prévus au paragraphe I ci-dessus constituent des délais maximaux pendant une période de douze mois suivant le premier arrêt de travail.