Groupe 3

EMPLOI	NIVEAU
et non exhaustive)	IX	X	XI	XII
Commercial "Senior"
Ingénieur
commercial	X	X
Assistant de
direction	X	X
Attaché ou cadre
de direction	X	X
Chef comptable	X	X
Responsable
d'agence
Responsable
régional	X	X
Responsable
des ventes	X	X
Responsable
de service
administratif	X	X
Contrôleur
de gestion	X	X
Responsable
communication	X	X
Juriste	X	X
Informaticien -
qualiticien	X	X
Responsable
hygiène-sécurité-
environnement	X	X
Responsable
du personnel		X
Responsable
informatique		X
Responsable
du marketing		X	X

Responsable
qualité		X	X
Directeur régional		X	X
Directeur
informatique			X
Directeur
de marketing			X
Directeur
du personnel -
directeur des
ressources humaines			X
Directeur
administratif
et financier			X
Directeur
des ventes			X
Directeur
technique			X
Directeur
de division			X
Secrétaire général			X	X
Dirigeants				X	(2)

(1) Tous ces postes font appel :

- à un niveau de formation égal à celui des grandes écoles ou une formation universitaire bace + 4 minimum.

- ou à une expérience permettant d'atteindre le niveau de compétenc requis pour exercer la fonction.

Dans cette catégorie du groupe 3, il peut y avoir 2 profils de positionnement :

- un profil de type "professionnel". C'est le haut niveau de compétence ou d'expérience qui permet d'être positionné dans ce groupe, sans qu'il y ait pour autant une responsabilité d'encadrement ;

- un profil de type "hiérarchique" qui par définition correspond à une responsabilité d'encadrement.

(2) En plus du poste de secrétaire général ci-dessus, concerne les postes de directeur général adjoint-directeur général - président - gérant salarié.