Voir le sommaire
Convention collective nationale de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968, révisée par protocole d'accord du 7 mars 1990. Etendue par arrêté du 29 octobre 1990 JORF 1er novembre 1990.
Texte de base : Convention collective nationale de l'industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968, révisée par protocole d'accord du 7 mars 1990. Etendue par arrêté du 29 octobre 1990 JORF 1er novembre 1990. (Articles 1-1 à 5-21)
I - Application de la convention collective (Articles 1-1 à 1-8)
Objet, champ d'application (Articles 1-1 à 1-2)
Durée, dénonciation, révision (Articles 1-3 à 1-5)
Avantages acquis (Article 1-6)
ABROGÉInterprétation de la convention
ABROGÉConciliation
Commission paritaire permanente de négociation, d'interprétation et de conciliation (Article 1-7)
Transmission des conventions et accords d'entreprise à la CPPNI-C (Article 1-8)
II - Dispositions générales (Articles 2 à 2-18)
Droit syndical (Article 2-1)
Autorisations d'absence (Article 2-2)
Permanents syndicaux (Article 2-3)
Panneaux d'affichage (Article 2-4)
ABROGÉCommissions paritaires
Congé de formation syndicale (Article 2-6 (1))
Délégués du personnel et comité d'entreprise (Article 2-7)
Formation et information des représentants du personnel (Article 2-8)
EMBAUCHAGE, RUPTURE DE CONTRAT, CHOMAGE, LICENCIEMENT (Articles 2-9 à 2-18)
Embauchage (Article 2-9)
Chômage, licenciements (Article 2-10)
Suspension du contrat de travail (Article 2-11)
Congés payés (Article 2-12)
Congés exceptionnels pour événements de famille (Article 2-13)
Hygiène, sécurité, conditions de travail (Article 2-14)
Modalités de la paie. (Article 2-15)
Modalités de la paie (Article 2-15)
Arrêts de travail (Article 2-16)
Salaires réels (Article 2-17)
Ancienneté. (Article 2-18)
Ancienneté (Article 2-18)
III - Dispositions spécifiques aux ouvriers (Articles 3-1 à 3-17)
Champ d'application (Article 3-1)
Période d'essai. (Article 3-2)
Période d'essai (Article 3-2)
Délai-congé (Article 3-3)
Jours fériés (Article 3-4)
Apprentissage, formation professionnelle (Article 3-5)
Arrêts du travail (Article 3-6)
Retraites complémentaires (Article 3-7)
Catégories professionnelles (Article 3-8)
Salaires. (Article 3-9)
Salaires (Article 3-9)
Salaires au temps (Article 3-10)
Salaires au rendement (Article 3-11)
Paiement au mois (Article 3-12 (1))
Mutations temporaires (Article 3-13)
Travail des femmes et des jeunes (Article 3-14)
Indemnisation de la maladie et des accidents (Article 3-15)
Indemnité de licenciement. (Article 3-16)
Indemnité de licenciement (Article 3-16)
Départ ou mise à la retraite. (Article 3-17)
Départ ou mise à la retraite (Article 3-17)
IV - Dispositions spécifiques aux employés, techniciens et agents de maitrise (Articles 4-1 à 4-16)
Champ d'application (Article 4-1)
Avantages acquis (Article 4-2)
Engagement, confirmation de situation (Article 4-3)
Période d'essai. (Article 4-4)
Période d'essai (Article 4-4)
Rupture du contrat, préavis (Article 4-5)
Remplacements (Article 4-6)
Promotion (Article 4-7)
Perfectionnement (Article 4-8)
Paiement des appointements pendant les absences pour maladie ou accidents (Article 4-9)
Maternité (Article 4-10)
Appointements. (Article 4-11)
Appointements (Article 4-11)
Indemnité de congédiement. (Article 4-12)
Indemnité de congédiement (Article 4-12)
Départ ou mise à la retraite. (Article 4-13)
Départ ou mise à la retraite (Article 4-13)
Déplacements (Article 4-14)
Changement de résidence (Article 4-15)
Secret professionnel (Article 4-16)
V - Dispositions spécifiques aux cadres (Articles 5-1 à 5-21)
Avantages acquis (Article 5-2)
Engagement (Article 5-3)
Période d'essai. (Article 5-4)
Période d'essai (Article 5-4)
Rupture du contrat (Article 5-5)
Remplacements (Article 5-6)
Modifications du contrat, mutations (Article 5-7)
Maladie, accident (Article 5-8)
Paiement des appointements pendant les absences pour maladie ou accident (Article 5-9)
Maternité (Article 5-10)
Durée du travail, rémunération (Article 5-11)
Ancienneté (Article 5-12)
Indemnité de congédiement (Article 5-13)
Départ ou mise à la retraite (Article 5-14)
Déplacements (Article 5-15)
Changement de résidence (Article 5-16)
Périodes militaires (Article 5-17)
Secret professionnel (Article 5-18)
Invention (Article 5-19)
Recyclage (Article 5-20)
Retraite complémentaire (Article 5-21)
Article 5-11
En vigueur
Création Convention collective nationale 1968-05-31 étendue par arrêté du 2 août 1971 JORF 27 août 1971
Les cadres doivent effectuer un horaire au moins égal à l'horaire moyen de l'entreprise. Etant donné le rôle qui leur est dévolu, les appointements des cadres sont des appointements forfaitaires qui ne varient pas en fonction de leur horaire personnel et comprennent leurs heures supplémentaires individuelles résultant normalement de leur fonction et les heures de récupération effectuées par leur service. Les rémunérations des cadres sont obligatoirement mensuelles et forfaitaires. Elles ne peuvent en aucun cas être inférieures aux accords paritaires ou aux salaires établis pour un horaire moyen de cent soixante-neuf heures par mois.