A compter du ...................... (1), la prime d'ancienneté calculée sur le salaire minimum hiérarchique disparaît. Elle est remplacée par une prime mensuelle d'ancienneté fixe dont le montant (en euros) s'établit ainsi :

Coefficient	ANCIENNETÉ
	3 ans	6 ans	9 ans	12 ans	15 ans
2.00	37,50	74,90	112,40	149,80	187,30
2.12	39,70	79,40	119,10	158,80	198,50
2.15	40,30	80,50	120,80	161,10	201,30
2.20	41,20	82,40	123,60	164,80	206,00
2.70	50,60	101,10	151,70	202,20	252,80
2.90	54,30	108,60	162,90	217,20	271,50

Cette prime s'ajoute au salaire.

La revalorisation de cette prime d'ancienneté sera examinée dans le cadre des négociations paritaires de salaires de la convention collective des industries de l'habillement.