Les signataires de l'accord invitent les entreprises à privilégier les formations se rapportant à la profession et susceptibles de favoriser les évolutions individuelles, l'étude de nouvelles techniques et le maintien de l'emploi.

En conséquence, le choix des stages portera en priorité sur :

- l'augmentation de la qualification, afin de répondre à l'apparition de nouvelles techniques ;

- la préparation éventuelle aux reconversions pouvant apparaître comme indispensable au sein de l'entreprise ;

- la contribution à l'amélioration des conditions de travail par l'augmentation des connaissances des techniques et matériels.