Article 1
Version en vigueur depuis le 29/12/2016Version en vigueur depuis le 29 décembre 2016
Le Gouvernement remet au Parlement, au plus tard trois mois après la promulgation de la présente loi, un rapport qui permet de déterminer :
1° Le coût pour l'Etat et pour les services départementaux d'incendie et de secours, en 2015 et 2016, de la prestation de fidélisation et de reconnaissance créée par la loi n° 2004-811 du 13 août 2004 de modernisation de la sécurité civile et modifiée par la présente loi ;
2° Le coût que représenterait un abaissement à quinze ans de volontariat de l'éligibilité au dispositif de la prestation de fidélisation et de reconnaissance prévu aux articles 15-1 à 15-14 de la loi n° 96-370 du 3 mai 1996 relative au développement du volontariat dans les corps de sapeurs-pompiers, dans sa rédaction résultant de la présente loi ;
3° Le coût que représenterait une revalorisation de 10 % des rentes existantes ;
4° Les conditions de l'inscription dans le compte personnel d'activité ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires de la prestation de fidélisation et de reconnaissance.Article 2
Version en vigueur depuis le 29/12/2016Version en vigueur depuis le 29 décembre 2016
I.-A modifié les dispositions suivantes :-LOI n° 96-370 du 3 mai 1996
Sct. TITRE III : LES INDEMNITES HORAIRES, L'ALLOCATION DE VETERANCE, LA PRESTATION DE FIDELISATION ET DE RECONNAISSANCE ET LA NOUVELLE PRESTATION DE FIDELISATION ET DE RECONNAISSANCE, Art. 12, Art. 14, Art. 15-1, Art. 15-2, Art. 15-3, Art. 15-4, Art. 15-6
A abrogé les dispositions suivantes :
-LOI n° 96-370 du 3 mai 1996
Art. 15-5, Art. 15-7, Art. 15-8
II.-Le I entre en vigueur le 1er janvier 2016.Article 3
Version en vigueur depuis le 29/12/2016Version en vigueur depuis le 29 décembre 2016
I. - A créé les dispositions suivantes :- LOI n° 96-370 du 3 mai 1996
Art. 15-10, Art. 15-11, Art. 15-12, Art. 15-13, Art. 15-14
II. - Le I entre en vigueur le 1er janvier 2016.
Article 7
Version en vigueur à partir du 01/01/2999Version en vigueur à partir du 01 janvier 2999
A modifié les dispositions suivantes :-Code du travail
Art. L5151-9, Art. L5151-11, Art. L6323-6
-LOI n° 2016-1088 du 8 août 2016
Art. 39