Code du travail

En vigueur depuis le 27/02/2022En vigueur depuis le 27 février 2022

Table de concordance

Lorsque des dispositions ont été déplacées ou modifiées, une table de concordance est créée qui permet de relier dans un tableau une ou plusieurs anciennes dispositions d'un texte ou d'un code à leur nouvelle disposition.

Cela est utile dans le cadre d'une création de code (codification), d'une refonte de code ou recodification.

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Article D1142-6-2

Version en vigueur du 27/02/2022 au 01/03/2029Version en vigueur du 27 février 2022 au 01 mars 2029

Création Décret n°2022-243 du 25 février 2022 - art. 1

Les mesures de correction envisagées ou déjà mises en œuvre, les objectifs de progression de chacun des indicateurs, ainsi que les modalités de publication de ces mesures et de ces objectifs, sont transmis aux services du ministre chargé du travail selon la procédure prévue au dernier alinéa de l'article D. 1142-5, dès lors que l'accord ou la décision unilatérale mentionné aux articles D. 1142-6 et D. 1142-6-1 est déposé.

Ces informations sont également mises à la disposition du comité social et économique dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article L. 2312-18.


Se reporter aux conditions d'application prévues à l'article 4 du décret n° 2022-243 du 25 février 2022.