Arrêté du 26 septembre 2006 relatif aux modalités d'organisation et à la nature des épreuves du concours professionnel pour l'accès au grade de brigadier-chef de la filière “ encadrement ”

en vigueur au 14/05/2026en vigueur au 14 mai 2026

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Dernière mise à jour des données de ce texte : 20 juillet 2024

NOR : JUSK0640197A

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Le garde des sceaux, ministre de la justice, et le ministre de la fonction publique,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu l'ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée relative au statut spécial des personnels des services extérieurs à l'administration pénitentiaire ;
Vu le décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services extérieurs de l'administration pénitentiaire ;
Vu le décret n° 2006-441 du 14 avril 2006 portant statut particulier des corps du personnel de surveillance,
Arrêtent :

  • Article 1

    Version en vigueur depuis le 20/07/2024Version en vigueur depuis le 20 juillet 2024

    Modifié par Arrêté du 15 juillet 2024 - art. 2

    Le concours professionnel pour l'accès au grade de brigadier-chef pénitentiaire, prévu à l'article 13-1° du décret du 29 décembre 2023 portant statut particulier des corps du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire, est ouvert par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice.

  • Article 2

    Version en vigueur depuis le 01/11/2006Version en vigueur depuis le 01 novembre 2006


    Le concours comporte une phase d'admissibilité et une phase d'admission.

  • Article 3

    Version en vigueur depuis le 01/11/2006Version en vigueur depuis le 01 novembre 2006


    La phase d'admissibilité comprend les épreuves suivantes :
    Epreuve n° 1 : résolution, sous forme de note, d'un cas pratique à partir d'un dossier constitué d'un ou de plusieurs documents d'ordre professionnel portant sur l'organisation et le fonctionnement d'un établissement pénitentiaire. Cette épreuve est destinée à évaluer la capacité du candidat à repérer des problèmes concrets et à y apporter des solutions pertinentes (durée : 3 heures, coefficient 4).
    Epreuve n° 2 : série de questions (20 maximum sous la forme d'un questionnaire à choix multiple et 10 maximum appelant une réponse courte) portant sur la réglementation pénitentiaire dont le programme figure en annexe du présent arrêté (durée : 1 h 30, coefficient 2).

  • Article 4

    Version en vigueur depuis le 01/11/2006Version en vigueur depuis le 01 novembre 2006


    Le jury établit, par ordre alphabétique, la liste des candidats admis à présenter l'épreuve d'admission. Peuvent seuls participer à celle-ci les candidats ayant obtenu à chaque épreuve écrite une note au moins égale à 5 sur 20 et un total de points fixé par le jury qui ne peut être inférieur à 60 après application des coefficients.

  • Article 5

    Version en vigueur depuis le 01/11/2006Version en vigueur depuis le 01 novembre 2006


    La phase d'admission comprend l'épreuve suivante :
    - entretien avec le jury débutant par un exposé du candidat sur son parcours professionnel, suivi d'une mise en situation pratique permettant d'évaluer ses connaissances, ses réflexes professionnels et ses aptitudes à l'encadrement (durée totale : 20 minutes, dont 5 minutes au plus d'exposé, coefficient 5).
    Toute note inférieure à 7 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.

  • Article 6

    Version en vigueur depuis le 01/11/2006Version en vigueur depuis le 01 novembre 2006


    A l'issue de l'épreuve d'admission, le jury se réunit pour délibérer sur les résultats transmis par chaque groupe d'examinateurs et fixe, après péréquation s'il y a lieu, par ordre de mérite, la liste des candidats admis au concours professionnel.
    Seuls peuvent figurer sur cette liste les candidats ayant obtenu pour l'ensemble des épreuves d'admissibilité et d'admission un nombre de points fixé par le jury qui ne peut être inférieur à 110 points.
    Le jury peut ensuite dresser une liste complémentaire de candidats qu'il estime aptes à être admis au concours professionnel.
    Si plusieurs candidats totalisent le même nombre de points, priorité est accordée à celui qui a obtenu la meilleure note à l'épreuve d'admission puis, en cas de nouvelle égalité, à celui qui a obtenu la meilleure note à l'épreuve n° 1 d'admissibilité.

  • Article 7

    Version en vigueur depuis le 20/07/2024Version en vigueur depuis le 20 juillet 2024

    Modifié par Arrêté du 15 juillet 2024 - art. 3

    Le jury, dont les membres sont nommés par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, comprend :


    -le directeur de l'administration pénitentiaire ou son représentant, président ;


    -un ou plusieurs membres du corps des directeurs des services pénitentiaires ;


    -un ou plusieurs membres du corps de commandement du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire régi par le titre II du décret n° 2023-1341 du 29 décembre 2023 ;


    -un ou plusieurs membres du corps d'encadrement et d'application du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire ayant le grade de major pénitentiaire ou de brigadier-chef pénitentiaire, affectés dans la filière encadrement.


    L'arrêté nommant le jury désigne le membre du jury assurant le remplacement du président dans le cas où celui-ci se trouverait dans l'impossibilité d'assurer sa fonction.


    En cas de partage égal des voix, celle du président ou de son remplaçant en cas d'empêchement, est prépondérante.


    Le jury peut se constituer en groupe d'examinateurs, compte tenu du nombre de candidats, en vue de l'épreuve d'admission dans les conditions prévues par l'article 20 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée.


    L'arrêté portant désignation des membres du jury peut prévoir la nomination d'examinateurs spécialisés chargés de la notation de certaines épreuves.


    Le secrétariat du jury est assuré par le bureau chargé du recrutement au sein de la direction de l'administration pénitentiaire.

  • Article 8

    Version en vigueur depuis le 01/11/2006Version en vigueur depuis le 01 novembre 2006


    L'arrêté du 22 septembre 1993 relatif aux modalités d'organisation et à la nature des épreuves du concours professionnel pour l'accès au grade de premier surveillant des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire est abrogé.

  • Article 9

    Version en vigueur depuis le 01/11/2006Version en vigueur depuis le 01 novembre 2006


    Le directeur de l'administration pénitentiaire est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

    • Annexe

      Version en vigueur depuis le 27/12/2020Version en vigueur depuis le 27 décembre 2020

      Modifié par Arrêté du 23 décembre 2020 - art. 1

      RÉGLEMENTATION PÉNITENTIAIRE
      A.-Notions générales

      A-1. Notions générales sur l'histoire de la peine et des prisons.
      A-2. Classification des établissements pénitentiaires et régimes de détention, maisons d'arrêt, établissements pour peine : maison centrale, centre de détention, centre de semi-liberté, centre pour peines aménagées.
      A-3. Contrôle et l'inspection des établissements pénitentiaires :
      -inspection des services pénitentiaires ;
      -inspections ministérielles (inspection du travail, inspection générale des affaires sociales, inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche, services vétérinaires) ;
      -commission de surveillance ;
      -autorités judiciaires (procureur, juge de l'application des peines, juge pour enfants, juge d'instruction) ;
      -Commission nationale de déontologie de la sécurité ;
      -parlementaires ;
      -comité de prévention de la torture.
      A-4. Orientation et affectation des détenus :
      -orientation régionale et nationale ;
      -Centre national d'orientation ;
      -changement d'affectation.
      A-5. Différentes catégories de détenus :
      -prévenus ;
      -condamnés ;
      -étrangers ;
      -régimes particuliers des femmes, des mineurs, des jeunes adultes, des militaires, des femmes avec enfants ;
      -détenus particulièrement surveillés.
      A-6. Exécution de la peine :
      -procédure d'aménagement de peine :
      -libération conditionnelle ;
      -réductions de peine ;
      -fractionnement de peine ;
      -semi-liberté ;
      -suspension de peine, suspension de peine pour raisons médicales ;
      -permission de sortie, autorisation de sortie sous escorte ;
      -placements extérieurs sans ou sous surveillance ;
      -placement sous surveillance électronique ;
      -projet d'exécution des peines.
      A-7. Greffe judiciaire :
      -titres de détention ;
      -écrou : définition et importance ;
      -registre d'écrou ;
      -détention provisoire ;
      -gestion de la situation pénale ;
      -contrainte judiciaire ;
      -confusion de peines ;
      -grâces ;
      -commutation ;
      -amnistie ;
      -extradition.
      A-8. Gestion économique et comptable des établissements pénitentiaires :
      -gestion du compte nominatif (recettes et dépenses) : répartition des revenus et subsides des détenus ;
      -notions sur la gestion financière et comptable des établissements.

      B.-L'insertion

      Rôle et missions du service pénitentiaire d'insertion et de probation.
      Préparation à la sortie.

      C.-La sécurité des établissements pénitentiaires

      C-1. Moyens :
      -équipes régionales d'intervention et de sécurité ;
      -moyens de contrainte ;
      -moyens de protection du personnel ;
      -protection périmétrique : miradors, chemins de ronde, murs d'enceinte et sécurité générale des portes d'entrées et de détention, glacis ;
      -protection intérieure : cours de promenade, terrains de sport, ateliers, entrepôts, grilles, cellules ;
      -usage de la force et des armes ;
      -biométrie ;
      -plan Vigipirate ;
      -plan opérationnel intérieur, plan de protection et d'intervention ;
      -plan de protection particulier ;
      -organigramme des clés et sectorisation.
      C-2. Gestion des incidents :
      -conduite à tenir en cas :
      -d'évasion ;
      -d'incendie ;
      -de violences collectives ;
      -de rébellion ;
      -de voies de fait ;
      -de décès d'un détenu.
      C-3. Techniques professionnelles en matière de sécurité :
      -fouilles générales, sectorielles et des détenus ;
      -contrôles d'effectifs ;
      -écrits professionnels : le compte rendu d'incident, le compte rendu professionnel, les supports d'observation ;
      -service de nuit.
      C-4. Transferts et extractions :
      -extraction médicale ;
      -extraction judiciaire.
      C-5. Procédure et régime d'isolement.

      D.-La vie quotidienne en détention : le règlement intérieur

      D-1. Hygiène et soins médicaux :
      -unité de consultation et de soins ambulatoires ;
      -unité hospitalière sécurisée interrégionale ;
      -service médicopsychologique régional ;
      -soins médicaux :
      -hospitalisation somatique ;
      -hospitalisation psychiatrique ;
      -obligations de l'administration pénitentiaire en matière d'hygiène des détenus.
      D-2. Activités en détention :
      -travail ;
      -enseignement et la formation professionnelle ;
      -sport ;
      -activité culturelle ;
      -culte.
      D-3. Relations des détenus avec l'extérieur :
      -correspondances écrites (fermées ou ouvertes) ;
      -permis de visite ;
      -déroulement des parloirs ;
      -unité de visite familiale ;
      -mode d'information (télévision, bibliothèque...), téléphone ;
      -sortie des écrits rédigés en prison.
      D-4. Décisions individuelles prises par l'administration pénitentiaire :
      Articles L. 121-1, L. 121-2 et L. 122-1 du code des relations entre le public et l'administration.
      D-5. Prévention des suicides :
      -prévention des suicides ;
      -conduite à tenir en cas de décès d'un détenu.
      D-6. Discipline :
      Procédure et régime disciplinaire.
      D-7. Sécurité informatique.
      D-8. Cantine des détenus.
      D-9. Indigence.


Fait à Paris, le 26 septembre 2006.


Le garde des sceaux, ministre de la justice,
Pour le ministre et par délégation :
Le sous-directeur des ressources humaines
et des relations sociales,
A. Triolle
Le ministre de la fonction publique,
Pour le ministre et par délégation :
Par empêchement du directeur général
de l'administration et de la fonction publique :
L'administrateur civil,
P. Coural