Arrêté du 19 mars 1992 fixant les modalités d'organisation du concours de recrutement et de l'examen professionnel des agents des services techniques des services déconcentrés du ministère de l'éducation nationale

en vigueur au 16/05/2026en vigueur au 16 mai 2026

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Dernière mise à jour des données de ce texte : 29 mars 1992

NOR : MENA9200704A

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Le ministre d'Etat, ministre de l'éducation nationale,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 90-715 du 1er août 1990 relatif aux dispositions statutaires applicables aux corps des agents des services techniques des administrations de l'Etat, modifié par le décret n° 91-789 du 1er août 1991 ;
Vu l'arrêté du 26 juillet 1991 relatif aux règles générales d'organisation du concours de recrutement et de l'examen professionnel des agents des services techniques des administrations de l'Etat,

Arrête :

    • Article 1

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Modifié par Loi n°92-125 du 6 février 1992 - art. 3, v. init.

      Le concours de recrutement des agents des services techniques des services déconcentrés du ministère de l'éducation nationale est organisé par le recteur d'académie dans les conditions définies ci-après.

    • Article 2

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Un centre d'épreuves est organisé dans chaque académie où le concours est ouvert. Les candidats, qui doivent remplir les conditions prévues à l'article 5 de la loi du 13 juillet 1983 susvisée, font acte de candidature auprès du rectorat de l'académie de leur choix.
      Au titre d'une même année, un candidat peut, le cas échéant, s'inscrire dans plusieurs académies différentes.
      La liste des candidats autorisés à concourir est arrêtée par le recteur d'académie.

    • Article 3

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Le concours consiste en un entretien d'une durée de quinze minutes avec un jury, portant sur les fonctions que les candidats seront amenés à exercer conformément à l'article 1er du décret du 1er août 1990 susvisé.
      L'entretien avec le jury doit permettre :
      a) Pour les tâches de service intérieur, de vérifier :

      -la connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité dans les locaux administratifs et leurs annexes, et notamment les restaurants administratifs ;

      -la maîtrise des notions nécessaires :
      -à l'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien et de nettoiement courants ;
      -au transport et au montage de mobilier courant ;
      -au transport de fournitures administratives ;

      -au maintien en état de bon fonctionnement des installations ;
      -la capacité de contribuer au service de restauration et de magasinage et à l'aménagement des locaux ;
      b) Pour les fonctions d'huissier :
      -d'apprécier l'aptitude à recevoir, renseigner, orienter les usagers et personnels, à assurer la surveillance de l'accès aux locaux ;
      -de contrôler la capacité à transmettre des messages oraux et documents écrits ;
      -de déceler les qualités de courtoisie et de discrétion inhérentes à l'exercice de la fonction.

    • Article 4

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      A l'issue de l'épreuve d'entretien, le jury attribue aux candidats une note de 0 à 20.

    • Article 5

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Modifié par Loi n°92-125 du 6 février 1992 - art. 3, v. init.

      Le jury chargé d'apprécier les aptitudes des candidats à l'emploi d'agent des services techniques est désigné par le recteur d'académie.


      Il comprend au moins trois membres :


      - deux fonctionnaires de catégorie A des services déconcentrés ou d'un établissement d'enseignement supérieur, l'un d'entre eux étant président ou, en tant que de besoin, un fonctionnaire de catégorie A, président, et un fonctionnaire de catégorie B assurant des tâches d'encadrement dans ces services ou établissements ;


      - au moins un fonctionnaire appartenant à un grade d'encadrement des corps des personnels des services techniques.


      Le jury peut, si besoin est, se scinder en groupes d'interrogateurs. Dans cette hypothèse, il devra compter un nombre suffisant de membres pour que chaque groupe d'interrogateurs comporte au moins deux fonctionnaires de catégorie A, l'un d'entre eux étant président du groupe, et un fonctionnaire de catégorie B, tels que défini ci-dessus, et un fonctionnaire appartenant à un grade d'encadrement des corps des personnels des services techniques.


      Afin d'assurer l'égalité de notation des candidats, le jury opère, s'il y a lieu, la péréquation des notes attribuées par chaque groupe d'interrogateurs.

    • Article 6

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      En fonction de la note obtenue par chaque candidat, le jury dresse la liste, par ordre de mérite, des candidats proposés pour l'admission en tenant compte du nombre de postes à pourvoir.
      Le jury établit une liste complémentaire afin de pourvoir aux emplois devenus vacants par suite de la défection de candidats déclarés admis ou de nouvelles vacances survenant dans l'intervalle de deux concours dans la limite d'un pourcentage fixé en application de l'article 20 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée.

    • Article 7

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Le recteur d'académie arrête la liste définitive d'admission dans l'ordre présenté par le jury.


    • Article 8

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Modifié par Loi n°92-125 du 6 février 1992 - art. 3, v. init.

      L'examen professionnel des agents des services techniques des services déconcentrés du ministère de l'éducation nationale est organisé par le recteur d'académie dans les conditions définies ci-après.

    • Article 9

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Un centre d'épreuves est organisé dans chaque académie où l'examen professionnel est ouvert. Les candidats, qui doivent remplir les conditions prévues à l'article 3 du décret du 1er août 1990 susvisé, font acte de candidature auprès du rectorat de l'académie de leur choix.
      Au titre d'une même année, un candidat peut, le cas échéant, s'inscrire dans plusieurs académies différentes.
      La liste des candidats autorisés à concourir est arrêtée par le recteur d'académie.

    • Article 10

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      L'examen professionnel consiste en :

      - une épreuve pratique, d'une durée maximale de trente minutes, portant, au choix du candidat, sur les fonctions d'accueil, le nettoyage des locaux, la manutention des fournitures et mobiliers et le montage du mobilier courant ou la participation à la restauration de collectivité.

      Ce choix est exprimé au moment de l'inscription à l'examen professionnel :

      - un entretien avec le jury, d'une durée de dix minutes, tel que défini à l'article 3 du présent arrêté.

    • Article 11

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Le jury attribue aux candidats une note de 0 à 20 sur l'ensemble des deux épreuves.

    • Article 12

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Modifié par Loi n°92-125 du 6 février 1992 - art. 3, v. init.

      Le jury chargé d'apprécier les aptitudes des candidats à l'emploi d'agent des services techniques est désigné par le recteur d'académie.


      Il comprend au moins trois membres :


      - deux fonctionnaires de catégorie A des services déconcentrés ou d'un établissement d'enseignement supérieur, l'un d'entre eux étant président ou, en tant que de besoin, un fonctionnaire de catégorie A, président, et un fonctionnaire de catégorie B assurant les tâches d'encadrement dans ces services ou établissements ;


      - au moins un fonctionnaire appartenant à un grade d'encadrement des corps des personnels des services techniques.


      Le jury peut, si besoin est, se scinder en groupes d'interrogateurs. Dans cette hypothèse, il devra compter un nombre suffisant de membres pour que chaque groupe d'interrogateurs comporte au moins deux fonctionnaires de catégorie A, l'un d'entre eux étant président du groupe, ou un fonctionnaire de catégorie A et un fonctionnaire de catégorie B, tels que définis ci-dessus, et un fonctionnaire appartenant à un grade d'encadrement des corps des personnels des services techniques.


      Afin d'assurer l'égalité de notation des candidats, le jury opère, s'il y a lieu, la péréquation des notes attribuées par chaque groupe d'interrogateurs.

    • Article 13

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      En fonction de la note obtenue par chaque candidat, le jury dresse la liste, par ordre de mérite, des candidats proposés pour l'inscription sur la liste d'aptitude.

    • Article 14

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Modifié par Loi n°92-125 du 6 février 1992 - art. 3, v. init.

      Le recteur d'académie arrête la liste définitive d'admission après avis de la commission administrative paritaire compétente à l'égard des agents des services techniques des services déconcentrés du ministère de l'éducation nationale.

    • Article 15

      Version en vigueur depuis le 29/03/1992Version en vigueur depuis le 29 mars 1992

      Les recteurs d'académie sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait à Paris, le 19 mars 1992.

Pour le ministre et par délégation:

Le directeur des personnels administratifs,

ouvriers et de service,

J. RICHARD