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Titre Ier : PROMOUVOIR UN DIALOGUE SOCIAL PLUS STRATÉGIQUE ET EFFICACE DANS LE RESPECT DES GARANTIES DES AGENTS PUBLICS (Articles 1 à 14)
Titre II : TRANSFORMER ET SIMPLIFIER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Articles 15 à 33)
Titre III : SIMPLIFIER LE CADRE DE GESTION DES AGENTS PUBLICS (Articles 34 à 57)
Titre IV : FAVORISER LA MOBILITÉ ET ACCOMPAGNER LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES DES AGENTS PUBLICS (Articles 58 à 79)
Titre V : RENFORCER L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE (Articles 80 à 93)
Titre VI : DISPOSITIONS RELATIVES À L'ENTRÉE EN VIGUEUR (Articles 94 à 95)
Article 83
A modifié les dispositions suivantes
- Crée Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 - art. 16 quater (VT)
- Crée Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 - art. 16 ter (VT)
- Abroge Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 - art. 20 bis (Ab)
- Abroge Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 - art. 26 bis (Ab)
- Abroge Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 - art. 58 bis (Ab)
- Modifie Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 - art. 42 (VT)
- Abroge Loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 - art. 30-1 (Ab)
- Modifie Loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 - art. 35 (VT)
- Abroge LOI n°2012-347 du 12 mars 2012 - art. 55 (Ab)