En liaison avec les directions et services du secrétariat général pour l'administration, notamment avec la direction des ressources humaines du ministère de la défense, la mission développement managérial est chargée, en faveur des cadres civils et militaires du secrétariat général pour l'administration :

― d'élaborer, de mettre en œuvre et de suivre le plan de développement des pratiques managériales ;

― de mettre en place l'accompagnement de carrière personnalisé et le suivi des potentiels.