Décret n° 2012-1293 du 22 novembre 2012 pris pour l'application du chapitre II du titre Ier de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique

JORF n°0274 du 24 novembre 2012

En vigueur depuis le 15/08/2016En vigueur depuis le 15 août 2016

Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 janvier 2017

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