Décret n° 2016-205 du 26 février 2016 fixant les conditions d'accès et les modalités d'organisation des concours pour le recrutement des ingénieurs en chef territoriaux

JORF n°0049 du 27 février 2016

En vigueur depuis le 28/02/2016En vigueur depuis le 28 février 2016

Dernière mise à jour des données de ce texte : 01 janvier 2019

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Annexe II

Version en vigueur depuis le 28/02/2016Version en vigueur depuis le 28 février 2016

CONTENU DU DOSSIER À FOURNIR PAR LE CANDIDAT AU CONCOURS INTERNE, RETRAÇANT SON EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Nom et prénom du candidat :

Date d'entrée dans la fonction publique :

Date d'entrée dans la fonction publique territoriale (si différente) :

Autre expérience professionnelle que dans la fonction publique : OUI - NON

Si oui, préciser la durée :

Expérience professionnelle dans la fonction publique ou dans le secteur privé

EMPLOYEUR
(désignation, adresse,
téléphone,
domaine d'intervention)
SERVICE D'AFFECTATION
(désignation, nombre d'agents
ou de salariés)
INFORMATIONS SUR LES EMPLOIS
occupés par le candidat
PÉRIODE
d'emploi
(dates de début
et de fin)
INTITULÉ
de l'emploi
NATURE DES ACTIVITÉS
(principales missions, responsabilités confiées, réalisations, publics visés, outils ou méthodes employées,
travail en équipe…)

Formation initiale ou validation des acquis de l'expérience du candidat

DIPLÔME PRÉPARÉ
(intitulé précis)
SPÉCIALITÉ
éventuelle
NIVEAU
de certification du diplôme (1)
OBTENU
(oui/non)
ANNÉE
d'obtention
PAYS
de délivrance du diplôme

(1) Niveau V : BEP, CAP, diplôme national du brevet ; niveau IV : baccalauréat, brevet de technicien ; niveau III : BTS, DUT ; niveau II : licence, master 1 ; niveau I : doctorat, master.

2. Formation continue

INTITULÉ PRÉCIS DU STAGE SUIVI
ORGANISME DE FORMATION
ANNÉE
NOMBRE DE JOURS

Attestation établie le :


Signature du candidat :


Cette attestation est la propriété exclusive du candidat, qui en certifie l'authenticité des informations. Elle est faite pour servir et valoir ce que de droit.