Cour de Cassation, Chambre sociale, du 16 juin 1998, 96-41.558, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre sociale
N° de pourvoi : 96-41.558
Publié au bulletin
Solution : Cassation.
Audience publique du mardi 16 juin 1998
Décision attaquée : Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 1995-01-04, du 04 janvier 1995
Président
Président : M. Gélineau-Larrivet .
Rapporteur
Rapporteur : M. Richard de la Tour.
Avocat général
Avocat général : M. Martin.
Avocat(s)
Avocat : la SCP Urtin-Petit et Rousseau-Van Troeyen.
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
Bulletin 1998 V N° 323 p. 246
Cassation civil - CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - Obligations du salarié - Manquements - Défaut - Voyage d'agrément pendant un arrêt de travail médicalement justifié - Condition .
Viole l'article L. 122-14-3 du Code du travail une cour d'appel qui énonce que le fait pour un salarié d'effectuer un voyage d'agrément dans un pays lointain pendant une période d'arrêt de travail médicalement justifiée, constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement, le salarié en arrêt de maladie ne pouvant quitter son domicile et son comportement constituant une violation de ses obligations tant vis-à-vis de la Sécurité sociale que de l'employeur alors, d'une part, que les obligations du salarié vis-à-vis de la Sécurité sociale ne peuvent justifier son licenciement et alors, d'autre part, que le salarié se trouvait en période de suspension de son contrat de travail en sorte que les faits qui lui étaient reprochés ne constituaient pas un manquement aux obligations résultant du contrat de travail dès lors qu'il n'était pas soutenu que le salarié ait commis un acte de déloyauté.
Cassation civil - CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - Obligations du salarié - Manquements - Défaut - Manquement aux obligations vis-à-vis de la Sécurité sociale
- Code du travail L122-14-3