Cour de Cassation, Chambre sociale, du 26 février 1970, 69-40.191, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre sociale
N° de pourvoi : 69-40.191
Publié au bulletin
Solution : REJET
Audience publique du jeudi 26 février 1970
Décision attaquée : Cour d'appel Paris 1968-02-03, du 03 février 1968
Président
M. Laroque
Rapporteur
M. Lecat
Avocat général
M. Orvain
Avocat(s)
Demandeur M. Nicolay
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
Bulletin des arrêts Cour de Cassation Chambre sociale N. 149 P. 116
Cassation civil - 1) CONTRAT DE TRAVAIL - Clause de non concurrence - Renonciation par l'employeur - Preuve - Certificat de travail portant la mention "libre de tout engagement" (non).
Ayant constaté que l'employeur avait délivré à un employé qui avait donné sa démission, une attestation établissant qu'il était "libre de tout engagement", les juges du fond, appréciant le sens et la portée dudit certificat, ont pu estimer que cette clause, employée généralement et d'une manière banale pour signifier que les obligations s'imposant en cours de contrat au salarié ont pris fin, était insuffisante pour établir, en l'espèce, que l'employeur avait entendu libérer l'intéressé de l'obligation de non concurrence par lui souscrite.
Cassation civil - * CONTRAT DE TRAVAIL - Certificat de travail - Mention "Libre de tout engagement" - Portée - Clause de non concurrence.
Cassation civil - 2) CONTRAT DE TRAVAIL - Clause de non concurrence - Validité - Conditions.
Ayant constaté qu'un salarié s'était, dans le pays même où il était précédemment employé, mis au service d'une entreprise directement concurrente de son employeur, les juges du fond ont estimé à bon droit que dans la mesure au moins du secteur où il avait exercé sa précédente activité, l'intéressé ne pouvait tirer argument de ce que la clause de non concurrence à lui imposée était trop étendue dans l'espace et quant à la nature de ses activités.