Cour de Cassation, Chambre sociale, du 11 décembre 1968, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre sociale
N° de pourvoi :
Publié au bulletin
Solution : CASSATION.
Audience publique du mercredi 11 décembre 1968
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
N 571
Cassation civil - CONTRAT DE TRAVAIL - DEFINITION - LIEN DE SUBORDINATION - CONTRAT DE TRAVAIL SIMULE
POUR DECIDER QU'UN CONTRAT DE TRAVAIL EXISTE ENTRE LES PARTIES, LES JUGES DU FOND DOIVENT RECHERCHER QUELLE A ETE EN FAIT L'ACTIVITE DE L'AGENT ET NOTAMMENT SI UN LIEN DE SUBORDINATION A EXISTE ENTRE CELUI-CI ET L'ENTREPRISE. DES LORS N'EST PAS LEGALEMENT JUSTIFIE L'ARRET QUI ESTIME QUE LES PARTIES ETAIENT LIEES PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL ALORS QUE DANS SES CONCLUSIONS L'ENTREPRISE FAISAIT VALOIR QUE L'AGENT N'AVAIT PAS TRAVAILLE POUR ELLE, QU'IL ETAIT DEMEURE MANDATAIRE SOCIAL D'UNE AUTRE SOCIETE APPARTENANT AU MEME GROUPE, QUE LE CONTRAT DE TRAVAIL QU'ELLE AVAIT SIGNE ETAIT FICTIF ET SE TROUVAIT ATTEINT DE NULLITE, L'INTERESSE NE L'AYANT SOLLICITE QUE DANS LE SEUL BUT DE TOURNER LA LOI ET D'EVITER LA REVOCATION ADNUTUM DU MANDAT SOCIAL QU'IL TENAIT DE L'AUTRE SOCIETE.