Cour de Cassation, Chambre sociale, du 27 avril 1966, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre sociale
N° de pourvoi :
Publié au bulletin
Solution : CASSATION.
Audience publique du mercredi 27 avril 1966
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
N. 386
Cassation civil - CONTRAT DE TRAVAIL - CONGEDIEMENT - RUPTURE ABUSIVE - FAUTE DE L'EMPLOYEUR - NECESSITE - APTITUDE PROFESSIONNELLE DU SALARIE - EMPLOYEUR SEUL JUGE
L'EMPLOYEUR EST, EN TANT QUE CHEF D'ENTREPRISE RESPONSABLE DE LA BONNE MARCHE DE CELLE-CI, SEUL JUGE DU POINT DE SAVOIR SI SON EMPLOYE S'ACQUITTE A SON ENTIERE SATISFACTION DES FONCTIONS A LUI CONFIEES. N'EST DONC PAS LEGALEMENT JUSTIFIE ET INTERVERTIT LA CHARGE DE LA PREUVE L'ARRET QUI ALLOUE DES DOMMAGES-INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE DE SON CONTRAT DE TRAVAIL A UN SALARIE LICENCIE AU SEUL MOTIF QU'IL N'EST NULLEMENT JUSTIFIE QUE CET EMPLOYE AIT FAIT PREUVE D'INSUFFISANCE DANS L'EXERCICE DE SES FONCTIONS, A LUI CONFIEES DE FACON FERME APRES EXAMEN PROBATOIRE, ET QUE SON REMPLACEMENT PROUVAIT QUE SON POSTE N'ETAIT PAS DESTINE A DISPARAITRE PAR VOIE D'EXTINCTION.